, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để
:
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi với địa bàn thông thường và không quá 37 tuổi nếu ở vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và là đối tượng chính sách.
- Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông…
Các điều kiện về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ lý luận chính trị được thực hiện theo quy chế tại cán bộ Đoàn Thanh niên
thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Và theo quy định tại Điều 14 Bộ luật Lao động 2019
Cho tôi hỏi người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Sử dụng lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi mà không có sự đồng ý của người giám hộ thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).
, điều hành, thành viên ban kiểm soát hoặc là kế toán trưởng của đơn vị được kiểm toán;
- Là người đã từng giữ chức vụ quản lý, điều hành, thành viên ban kiểm soát, kế toán trưởng của đơn vị được kiểm toán cho các năm tài chính được kiểm toán;
- Trong thời gian hai năm, kể từ thời điểm thôi giữ chức vụ quản lý, điều hành, thành viên ban kiểm soát, kế
người lao động, đáp ứng nhu cầu nhân lực trực tiếp trong sản xuất, kinh doanh và dịch vụ, được thực hiện theo hai hình thức là đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên.
2. Đào tạo nghề nghiệp là hoạt động dạy và học nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp cần thiết cho người học để có thể tìm được việc làm hoặc tự tạo việc làm sau khi
nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người
đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám
liệu.
12. Vệ sĩ/Bảo vệ.
13. Tiếp thị/Chăm sóc khách hàng qua điện thoại.
14. Xử lý các vấn đề tài chính, thuế.
15. Sửa chữa/Kiểm tra vận hành ô tô
16. Scan, vẽ kỹ thuật công nghiệp/Trang trí nội thất.
17. Lái xe.
18. Quản lý, vận hành, bảo dưỡng và phục vụ trên tàu biển.
19. Quản lý, giám sát, vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng và phục vụ trên giàn
Nội dung hợp đồng giao kết với cộng tác viên Kiểm toán nhà nước phải đảm bảo những điều khoản gì? Cộng tác viên Kiểm toán nhà nước có những nghĩa vụ gì? Câu hỏi của chị M.L (Phú Yên).
chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng
nghề nghiệp.
2. Tận tụy phục vụ nhân dân.
3. Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử.
4. Chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân.
Theo đó, viên chức phải tuân thủ theo 04 nguyên tắc trên trong hoạt động nghề nghiệp của mình.
Điều kiện để viên chức
lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng của tháng 1, tháng 2/2024 vào cùng kỳ chi trả tháng 1/2024.
Đồng thời, báo cáo cấp ủy, chính quyền địa phương về kế hoạch triển khai, thực hiện; tăng cường kiểm tra, giám sát quá trình chi trả cho người hưởng và giải quyết, xử lý kịp thời, dứt điểm phát sinh, vướng mắc (nếu có) trong quá trình thực hiện.
Bên cạnh
Công ty có phải hướng dẫn biện pháp bảo đảm an toàn lao động không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về nghĩa vụ của công ty trong việc hướng dẫn biện pháp bảo đảm an toàn lao động như sau:
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và chủ động phối hợp với các cơ quan, tổ chức trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh
thường được dùng khi cần ký kết giữa ban giám hiệu nhà trường cùng với giáo viên, giảng viên tham gia giảng dạy tại trường. Trong đó, nêu rõ những thỏa thuận, quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên.
Hiện nay chưa có quy định cụ thể về mẫu hợp đồng giảng dạy dành cho giáo viên, giảng viên. Tuy nhiên mẫu hợp đồng này không được trái với quy định pháp luật
, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động
trị - xã hội ở trung ương và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
Ngoài ra thì Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam cấp xã còn cần phải đáp ứng về tiêu chuẩn chung theo Điều 7 Nghị định 33/2023/NĐ-CP.
Nhiệm vụ của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt Nam cấp xã là gì?
Căn cứ tại khoản 11 Điều 9 Nghị định 33/2023/NĐ-CP quy định:
Nhiệm vụ của từng
việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...).
- Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
Theo đó, hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng
mắt. Ngoài lý do dinh dưỡng, địa lý, stress, oxy hóa, nhiễm độc..., tia UV gây tổn hại hàng rào máu võng mạc cũng cần lưu ý.
Ngoài tia UV trong tự nhiên còn có tia UV từ tia hàn điện, bóng phát tia UV để sát trùng, bể tắm tia UV, màn hình LCD, điện thoại thông minh cũng cần được lưu ý về ngưỡng an toàn cho phép nhưng lượng thời gian sử dụng và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương giáo viên sau cải cách tiền lương từ 1/7/2024 như thế nào?
17:20 | 24/10/2023
