Phó Cục trưởng Cục Tài chính doanh nghiệp chịu trách nhiệm trước ai?
Theo Điều 4 Quyết định 2123/QĐ-BTC năm 2014 quy định:
Lãnh đạo Cục
Cục Tài chính doanh nghiệp có Cục trưởng và một số Phó Cục trưởng.
Cục trưởng Cục Tài chính doanh nghiệp chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Tài chính về toàn bộ hoạt động của Cục; quản lý cán bộ, công chức
Phó Cục trưởng Cục Phòng, chống HIV/AIDS do ai có thẩm quyền bổ nhiệm?
Theo Điều 3 Quyết định 5386/QĐ-BYT năm 2017 quy định:
Tổ chức và cơ chế hoạt động
1. Lãnh đạo Cục
Lãnh đạo Cục Phòng, chống HIV/AIDS gồm Cục trưởng và các Phó Cục trưởng do Bộ trưởng Bộ Y tế bổ nhiệm, miễn nhiệm. Cục trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Y tế và trước
Có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng Cục Khoáng sản Việt Nam?
Theo Điều 3 Quyết định 2959/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định:
Lãnh đạo Cục
1. Cục Khoáng sản Việt Nam có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về mọi hoạt động của Cục; ban hành quy chế làm việc của Cục; ký các văn bản
Có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng Cục Quản lý, giám sát kế toán, kiểm toán?
Theo Điều 4 Quyết định 185/QĐ-BTC năm 2018 quy định:
Lãnh đạo Cục
Cục Quản lý, giám sát kế toán, kiểm toán có Cục trưởng và không quá 03 (ba) Phó Cục trưởng.
Cục trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Tài chính về toàn bộ hoạt động của Cục; quản lý cán bộ, công
Có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng Cục Quản lý giám sát bảo hiểm?
Theo Điều 4 Quyết định 1799/QĐ-BTC năm 2017 quy định:
Lãnh đạo Cục
Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm có Cục trưởng và không quá 03 (ba) Phó Cục trưởng.
Cục trưởng Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Tài chính về toàn bộ hoạt động của Cục; quản lý cán
Có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng Cục Kiểm soát ô nhiễm môi trường?
Theo Điều 3 Quyết định 3026/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định:
Lãnh đạo Cục
1. Cục Kiểm soát ô nhiễm môi trường có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về mọi hoạt động của Cục; ban hành quy chế làm việc và
Phó Cục trưởng Cục Quản lý tài nguyên nước không quá bao nhiêu người?
Theo Điều 3 Quyết định 2866/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định:
Lãnh đạo Cục Quản lý tài nguyên nước
1. Cục Quản lý tài nguyên nước có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về mọi hoạt động của Cục; ban hành quy
Thẩm quyền miễn nhiệm Phó Cục trưởng Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước thuộc về ai?
Theo Điều 4 Quyết định 1199/QĐ-BNV năm 2022 quy định:
Lãnh đạo Cục
1. Cục Văn thư và Lưu trữ nhà nước có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng do Bộ trưởng Bộ Nội vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm, chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Nội vụ và trước
Có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng Cục Biển và Hải đảo Việt Nam?
Theo Điều 3 Quyết định 2988/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định
Lãnh đạo Cục
1. Cục Biển và Hải đảo Việt Nam có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về mọi hoạt động của Cục; ban hành quy chế làm việc và điều hành
chức của Sở Tư pháp tỉnh Bình Phước năm 2023?
* Điều kiện đăng ký dự tuyển:
- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
+ Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên.
+ Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
+ Có lý lịch rõ
Cách chức Phó Cục trưởng Cục Lễ tân Nhà nước theo đề nghị của ai?
Theo Điều 4 Quyết định 109/2008/QĐ-TTg quy điịnh:
Lãnh đạo Cục
1. Cục Lễ tân Nhà nước có Cục trưởng và không quá 03 Phó Cục trưởng.
2. Cục trưởng do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao bổ nhiệm, miễn nhiệm và chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về toàn bộ hoạt động của Cục Lễ
Có tối đa bao nhiêu Phó Vụ trưởng Vụ Môi trường?
Theo Điều 3 Quyết định 3028/QĐ-BTNMT năm 2022 quy định:
Cơ cấu tổ chức và chế độ làm việc
1. Vụ Môi trường có Vụ trưởng, không quá 03 Phó Vụ trưởng và các công chức chuyên môn, nghiệp vụ.
2. Vụ trưởng Vụ Môi trường chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng về nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm
theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có
án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
5. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã
. Có bằng cử nhân luật;
2. Có thời gian công tác pháp luật từ 05 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng cử nhân luật;
3. Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng quy định tại Điều 9 của Luật này hoặc hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề công chứng quy định tại khoản 2 Điều 10 của Luật này;
4. Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề
tuyển.
2.2. Những trường hợp sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cở sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng;
– Có dị dạng
thầm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức: Phỏng vấn, thực hành hoặc thi viết.
- Nội dung:
Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu câu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung sát hạch môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề
, đơn vị;
Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo thẩm quyền; chỉ đạo, thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức tại cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý, phụ trách
phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
4. Trường hợp viên chức đã bị khởi tố, truy tố hoặc đã có quyết định đưa ra xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự nhưng sau đó có quyết định đình chỉ điều tra hoặc đình chỉ vụ án mà hành vi vi phạm có dấu hiệu vi
chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phó Cục trưởng Cục Tài chính doanh nghiệp chịu trách nhiệm trước ai?
02:05 | 28/05/2024
