có sự đồng ý bằng văn bản của khách hàng, trừ các trường hợp sau đây:
15.4.1 Các trường hợp bị cấm theo quy định của pháp luật;
15.4.2 Các vụ án, vụ việc tố tụng, vụ việc khiếu nại hành chính, vụ việc giải quyết tranh chấp theo thủ tục trọng tài, hòa giải thương mại;
15.4.3 Trường hợp tại Quy tắc 15.3.5.
Như vậy, luật sư và khách hàng của mình
. Thời hạn, địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển
a) Thời gian tiếp nhận hồ sơ: 30 ngày, bắt đầu từ ngày 08/8/2023 đến hết ngày 08/9/2023 (trong giờ hành chính vào các ngày từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần: sáng từ 08h00 đến 11h30, chiều từ 13h30 đến 17h00).
b) Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức hành chính, Trường Cao đẳng Hàng hải I Số 498-Đà Nẵng-Đông Hải 1-Hải
Đối tượng nào áp dụng hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm ở Tp. Hồ Chí Minh?
Căn cứ theo Mục 1 Công văn 10180/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2023 thực hiện Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về báo cáo sử dụng lao động do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành có quy định về đối tượng áp dụng như sau
được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm (kỹ năng ngoại ngữ tín học được xác định thông qua các văn bằng, chứng chỉ được cấp có thẳm quyền ban hành).
+ Đối tượng và điểm ưu tiên:
- Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương bình, người hưởng chính
đủ 18 tuổi trở lên;
+ Có đơn đăng ký dự tuyển;
+ Có lý lịch rõ ràng;
+ Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Chăn nuôi thú y, Thủy sản, Trồng trọt, Khoa học cây trồng, Bảo vệ thực vật.
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên
; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn
– Tốt nghiệp Đại học trở lên có chuyên ngành đào tạo: Luật.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ
định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
3. Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương: Thực hiện bảo lưu phần
cấm.
3. Tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia là quy định về kiến thức chuyên môn, năng lực thực hành và khả năng ứng dụng kiến thức, năng lực đó vào công việc mà người lao động cần phải có để thực hiện công việc theo từng bậc trình độ kỹ năng của từng nghề.
4. Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất
có quyền khiếu nại lần hai đến Thủ trưởng cấp trên trực tiếp của người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án theo quy định của Luật tố tụng hành chính.
Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần hai hoặc hết thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì
xã hội, bảo hiểm y tế tại cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh và Bảo hiểm xã hội quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Bảo hiểm xã hội huyện); thực hiện tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại Bảo hiểm xã hội tỉnh; chỉ đạo, hướng dẫn Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện
số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế
/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018
.
+ Người đăng ký dự tuyển công chức phải khai đầy đủ các nội dung theo yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai và tính hợp pháp, hợp lệ của các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ
Ngày 02/11/2023, Ủy ban nhân nhân tỉnh Nam Định đã ban hành Thông báo số 281/TB-UBND về việc Xét tuyển công chức tỉnh Nam Định năm 2023 theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ, cụ thể như sau:
UBND tỉnh Nam Định xét tuyển công chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
- Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
- Tổng chỉ tiêu tuyển
mặt phẳng của kẹp được giữ song song với bề mặt của vùng uốn khi nó được xiết chặt. Bắt vít con lăn D sao cho nó vừa chạm vào mẫu thử mà không kẹp chặt mẫu. Khóa con lăn này bằng cách xiết chặt đai ốc tai hồng trên cùng đường ren vít tỳ vào khung của máy.
Bắt đầu uốn mẫu thử ngay sau khi mẫu thử được lắp vào, vì mẫu thử sẽ luôn ở nhiệt độ vận hành
Điều kiện chung về xét chức danh giám định viên lĩnh vực kỹ thuật hình sự trong Công an nhân dân là gì?
Căn cứ theo Điều 11 Thông tư 32/2022/TT-BCA quy định về điều kiện chung về xét chức danh giám định viên lĩnh vực kỹ thuật hình sự như sau:
1. Tuân thủ các quy định của Luật Giám định tư pháp và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan
chính trị - xã hội ở Trung ương, Hội nhà báo Việt Nam tổ chức; hoặc chủ trì hoặc tham gia ít nhất 02 đề tài, chương trình nghiên cứu khoa học chuyên ngành cấp bộ, cấp tỉnh hoặc tương đương trở lên đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
Nhiệm vụ của Biên dịch viên hạng 1 là gì?
Tại khoản 1 Điều 10 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định như sau:
Biên dịch viên hạng I - Mã số: V.11.03.07
1. Nhiệm vụ
a) Tổ chức lập kế hoạch đề tài, tin, bài trong lĩnh vực được giao;
b) Tổ chức và dịch các thể loại có độ phức tạp cao về nội dung như các văn kiện chính trị, luật, các công cụ tra cứu
.
...
Như vậy, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, cho doanh nghiệp khác sử dụng Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động để hoạt động sẽ bị xử phạt hành chính từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng.
Ngoài ra, theo quy định tại Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì sẽ bị thu
cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Luật sư có thể từ chối thực hiện khi vụ việc của khách hàng có xung đột lợi ích hay không?
11:45 | 07/09/2023
