Mức hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp đã thay đổi như thế nào? Các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) là gì? Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)? - Câu hỏi của anh Nhân (Bình Dương).
giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Các loại tranh chấp lao động bao gồm:
a) Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động; giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
trong các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này, được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi có một trong các điều kiện sau:
a) Không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên;
b) Bị
Doanh nghiệp dịch vụ có phải cập nhật thông tin về người lao động lên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Không cập nhật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Hải Phòng)
Cho hỏi doanh nghiệp của tôi đang sử dụng người lao động nữ làm việc với số lượng trên 1.000 người thì có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì doanh nghiệp tôi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi việc chuyển xếp lương đối với công chức từ các ngạch công chức chuyên ngành hiện giữ sang các ngạch công chức chuyên ngành văn thư được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trường An đến từ Vĩnh Phúc.
Người sử dụng khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng trang cấp không đầy đủ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Long).
Trường hợp sử dụng người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng người sử dụng lao động không trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Phó Cục trưởng Cục Thuế doanh nghiệp lớn được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.D.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi 03 bảng lương mới từ 01/7 của lực lượng vũ trang xây dựng số tiền cụ thể thì cách tính lương có thay đổi không? Câu hỏi của anh C.D (Quảng Trị)
Thành viên tổ chức đại diện có được tiếp cận người lao động tại nơi làm việc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ không? Cản trợ thành viên tổ chức đại diện thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Kiên Giang).
Phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải được gửi cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong thời hạn bao nhiêu ngày? Không thực hiện thì tổ chức việt nam bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vương (Phú Yên).
Phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải được gửi cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong thời hạn bao nhiêu ngày? Không gửi phương án cho cơ quan nhà nước thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi nếu không báo cáo đột xuất về tình hình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Tịnh (Hà Giang).
Người lao động nước ngoài sử dụng thẻ tạm trú quá thời hạn sẽ bị xử phạt như thế nào? Việc người lao động nước ngoài sử dụng thẻ tạm trú hết thời hạn mà không làm thủ tục cấp mới sẽ bị phạt như thế nào? - Câu hỏi của anh Huy (Đồng Nai)
Tôi tìm biểu mẫu hợp đồng lao động giúp việc không biết nó có được pháp luật quy định không? Nếu thuê người giúp việc thì thường gian làm việc của họ như thế nào? Câu hỏi của chị Thơ (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi tổ chức đầu tư ra nước ngoài có bắt buộc phải trực tiếp quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Câu hỏi từ chị Ánh (Bến Tre).
Cho hỏi chế độ thôi việc đối với công chức hiện nay được quy định như thế nào? Trường hợp công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng thì công chức có được hưởng chế độ thôi việc không? Câu hỏi của anh Hiền (Vĩnh Long).
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản
Doanh nghiệp dịch vụ phải thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao nhiêu ngày sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Thực hiện không đúng thời gian thanh lý thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tuyết (Thái Bình)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp đã thay đổi như thế nào? Các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) là gì?
00:08 | 23/03/2023
