Cho tôi hỏi hiện nay có phải đã bãi bỏ việc bồi dưỡng tập sự trong công tác bồi dưỡng cán bộ hay không? Chất lượng bồi dưỡng cán bộ được đánh giá như thế nào? Câu hỏi từ chị Trâm (Phú Yên).
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc thì có được sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa không? Câu hỏi của anh Bảo (Yên Bái).
Cho tôi hỏi 03 bảng lương mới từ 01/7 của lực lượng vũ trang xây dựng số tiền cụ thể thì cách tính lương có thay đổi không? Câu hỏi của anh C.D (Quảng Trị)
Tôi đang làm ở huyện Hải Hậu tỉnh Nam Định, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Nam Định)
Hiệu trưởng trường đại học công lập có được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi nghỉ hưu? Tôi đang công tác tại trường đại học công lập với chức vụ hiệu trưởng, khi đến tuổi nghỉ hưu thì có được ở lại tiếp tục làm việc hay không, nếu có thì các chế độ, chính sách được hưởng là gì? - Câu hỏi anh Vũ (TPHCM).
Tôi là chủ của một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Tôi có thắc mắc về vấn đề phụ cấp lương của người lao động. Cho tôi hỏi phụ cấp lương có được tính vào lương tăng ca hay không? Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi tôi có vô tình làm hư hỏng thiết bị của công ty thì có phải công ty sẽ khấu trừ vào lương hằng tháng hay không? Vậy thì công ty được phép khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại do tài sản bị hư hại tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của anh Nhân (Bình Thuận).
Tôi được công ty phân công tham gia huấn luyện lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại công ty. Thời gian và nội dung đối với việc tham gia huấn luyện lực lượng sơ cứu, cấp cứu như thế nào? Anh Bảo (Củ Chi)
Cho tôi hỏi hạn tuổi phục vụ của người làm công tác cơ yếu được quy định như thế nào? Người làm việc trong tổ chức cơ yếu khi thôi việc có phải giữ bí mật thông tin bí mật nhà nước? Câu hỏi của anh Trung (Nam Định).
Cho tôi hỏi đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng viên chức? Tiêu chí phân loại viên chức có sự thay đổi so với trước đây? Câu hỏi từ chị Thắm (Bến Tre).
Viên chức trong quá trình tập sự thì có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức đóng trong trường hợp tập sự là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quý (Bình Phước)
Tôi muốn hỏi, tôi là người lao động tại công ty, công ty yêu cầu ký hợp đồng đào tạo nghề song song đó vẫn phải làm việc cho công ty. Trong thời gian đó công ty không trả tiền công cho người tham gia học nghề có bị xử phạt không? Câu hỏi của bạn Hoài An đến từ Hà Nội.
Tôi nghe nói lễ Quốc khánh 02/9 năm nay sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày. Cho tôi hỏi là tất cả người lao động đều được nghỉ 4 ngày trong dịp lễ này đúng không hay chỉ dành cho công chức, viên chức? Câu hỏi của chị T.T (Đồng Nai)
Người sử dụng lao động không cho người lao động nghỉ việc riêng sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi tổ chức đám cưới với chồng, theo quy định thì trong trường hợp kết hôn sẽ được nghỉ 03 ngày và được hưởng nguyên lương, nếu như công ty không làm đúng như vậy thì công ty có bị xử phạt không? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM)
Tôi muốn hỏi về việc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi bao lâu một lần? Công ty sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc gì có thể bị xử phạt hành chính? - Câu hỏi của chị Hằng (Bảo Lộc).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không còn phải bồi dưỡng tập sự trong công tác bồi dưỡng cán bộ theo quy định hiện nay?
14:32 | 05/04/2023
