Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Sử dụng thẻ đoàn viên công đoàn trong những trường hợp nào? 17:45 | 14/12/2023

Cho tôi hỏi sử dụng thẻ đoàn viên công đoàn trong những trường hợp nào? Câu hỏi từ chị L.P (Lâm Đồng).

Diễn viên hạng 2 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa cần trình độ ra sao? 10:00 | 26/10/2023

Cho tôi hỏi Diễn viên hạng 2 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa cần trình độ ra sao? Câu hỏi của chị A.Q (Đồng Nai).

Diễn viên

Kiểm tra biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm các nội dung gì? 03:30 | 24/09/2023

Cho tôi hỏi kiểm tra biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm các nội dung gì? Câu hỏi từ anh B.T.H (Nam Định).

Yếu tố nguy hiểm

Người lao động làm công việc xẻ gỗ thủ công tại rừng cần được trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân nào theo quy định? 19:50 | 05/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc xẻ gỗ thủ công tại rừng cần được trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân nào theo quy định? Câu hỏi của anh P.D (Phú Yên).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động? 14:40 | 10/05/2024

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có nghĩa vụ gì trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động?

An toàn vệ sinh lao động

Được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công không? 18:55 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công thì có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Bảo (Biên Hòa).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Nếu người lao động cung cấp thông tin sai sự thật trong hồ sơ xin việc thì bị xử lý như thế nào? 10:45 | 18/05/2023

Có quy định nào về bộ hồ sơ xin việc cần có khi đi xin việc hay không? Nếu thông tin đó không chính xác thì xử lý thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tiền Giang)

Hồ sơ xin việc

Sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp có Giấy phép hoạt động thuê lại hết hiệu lực thì bị phạt ra sao? 08:05 | 01/05/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi sử dụng người lao động thuê lại do doanh nghiệp sử dụng giấy phép hoạt động cho thuê lại hết hiệu lực thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Đồng Nai).

Người lao động thuê lại

Công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao lâu sau khi nghỉ việc? 04:50 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc không? Công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao lâu sau khi nghỉ việc? Câu hỏi của chị Chi (Đồng Tháp).

Sổ bảo hiểm xã hội

Năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? 01:10 | 13/12/2023

Cho tôi hỏi năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh G.P (Cà Mau).

Năng suất lao động

Phân biệt đối xử trong lao động có bị cấm trong công ty không? 10:10 | 05/04/2024

Cho tôi hỏi phân biệt đối xử trong lao động có bị cấm trong công ty không? Câu hỏi của anh C.G (Quảng Nam)

Phân biệt đối xử trong lao động

Lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử phải đảm bảo các nội dung gì? 23:30 | 07/06/2023

Tôi muốn hỏi nếu bây giờ lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử về đảm bảo nội dung gì, khi người lao động thay đổi CCCD thì có cần cập nhật lại sổ không? Câu hỏi của anh Khương (Trà Vinh).

Sổ quản lý lao động

Tổ chức tuyển chọn và thu tiền của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt như thế nào? 02:05 | 01/04/2023

Tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài được thực hiện thế nào? Khi tổ chức tuyển chọn người sử dụng lao động thu tiền của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Quang (Phú Yên).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Sử dụng lao động thuê lại không thuộc một trong các trường hợp được phép thì bị xử phạt như thế nào? 08:30 | 21/04/2023

Người sử dụng lao động thuê lại được phép sử dụng lao động thuê lại trong những trường hợp nào? Khi sử dụng lao động không thuộc các trường hợp được phép thì bên thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).

Sử dụng lao động thuê lại

Từ 2024, thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được đăng tải tại đâu? 17:45 | 03/10/2023

Từ 2024, thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được đăng tải tại đâu? Mẫu đơn đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài được lập như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (TP.HCM)

Tuyển dụng lao động

Cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực xây dựng có quyền hạn gì? 06:40 | 14/11/2023

Cho tôi hỏi cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực xây dựng có quyền hạn gì? Câu hỏi từ anh Q.N (Hải Dương).

Đơn vị sự nghiệp công lập

Người lao động bị xử lý kỷ luật theo hình thức sa thải bằng miệng thì có đúng với quy định pháp luật hiện nay không? 08:52 | 22/03/2023

Tôi bị sếp sa thải nhưng chỉ nói bằng miệng mà không có bất kỳ một văn bản nào nói về việc sa thải tôi, vậy việc sa thải bằng miệng có đúng quy định pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Khoa (Hải Phòng).

Sa thải lao động

Không tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp khi xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc thì bị xử phạt như thế nào? 04:50 | 27/04/2023

Khi có sự cố dẫn đến tai nạn lao động tại nơi làm việc nhưng người sử dụng lao động không tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hải Phòng).

Ứng cứu khẩn cấp

Thời gian khai báo tai nạn lao động khi tai nạn trên đường đi làm về như thế nào? 23:49 | 31/05/2024

Thời gian khai báo tai nạn lao động khi tai nạn trên đường đi làm về như thế nào?

Tai nạn lao động

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động bị thương nặng trong tai nạn lao động thì người phát hiện có trách nhiệm gì? 13:00 | 19/02/2024

Cho tôi hỏi người phát hiện có trách nhiệm gì khi phát hiện người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động bị thương nặng trong tai nạn lao động? Câu hỏi của anh N.Q.N (Quảng Bình)

Tai nạn lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Khai trình việc sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn