Cho tôi hỏi bố tôi bị tai nạn với mức suy giảm khả năng lao động là 62%, vậy bố tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không? Câu hỏi của chị Liên (Quảng Ngãi).
Làm giả giấy tờ để xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị xử lý như thế nào? Hiện nay người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với số lượng lớn, và xuất hiện vấn nạn làm giả giấy tờ diễn ra rất nhiều, vậy quy định pháp luật xử lý trường hợp vi phạm này như thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn (TPHCM)
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng trợ cấp tuất gồm những gì? Trường hợp nộp hồ sơ hưởng chế độ tử tuất muộn hơn so với quy định phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì mức lương tối thiểu được ấn định thế nào? Người lao động làm việc trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh hiện nay đang được áp dụng mức lương tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Chi (Tp.HCM).
Công ty tôi đang mở đợt tuyển công nhân dán tem, đóng gói cho sản phẩm, có rất nhiều hồ sơ nộp đến trong đó có ứng viên chưa thành niên, cụ thể là 16 tuổi. Vậy cho tôi hỏi việc sử dụng lao động chưa thành niên 16 tuổi để làm công việc này có vi phạm pháp luật không? Thời gian làm việc của người lao động chưa thành niên là bao nhiêu? - Câu hỏi của
Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Khi phương tiện bảo vệ cá nhân hết thời hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (TP HCM).
Nhà thầu có bắt buộc phải tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài trước tiên hay không? Thủ tục đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của chị Hằng (TPHCM).
Người lao động nước ngoài đi lại trên lãnh thổ Việt Nam không mang theo hộ chiếu sẽ bị phạt như thế nào? Bạn tôi là lao động nước ngoài, khi đang đi trên đường lại bị các chiến sĩ công an yêu cầu xuất trình hộ chiếu, nhưng lại không mang và bị xử phạt, tôi muốn hỏi quy định của pháp luật về trường hợp này? - Câu hỏi của anh Quý (Kon Tum)
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không cần visa lao động được không? Tôi muốn hỏi về các điều kiện để cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào, nếu không có visa lao động thì có thể làm việc được hay không? - Câu hỏi của anh Nhật (TPHCM)
Hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp như thế nào? Tôi vừa bị công ty cho nghỉ việc vì trình độ còn kém, không thể đáp ứng nhu cầu công ty, vậy tôi có thể được hỗ trợ để nâng cao trình độ của mình hay không? - Câu hỏi của anh Minh (Vũng Tàu).
Doanh nghiệp, tổ chức cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động nhưng chưa được công bố đủ điều kiện hoạt động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Long)
Người lao động có được bồi thường những thiệt hại do doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Không bồi thường thì doanh nghiệp dịch vụ có bị xử phạt? Câu hỏi của anh Toàn (Đồng Nai).
Cho hỏi rằng lao động nữ được hưởng mức tiền từ chế độ thai sản thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân về khoản tiền được trợ cấp đó không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thương đến từ Tây Ninh.
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thủy Tiên đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi người lao động có phải đóng đoàn phí công đoàn hay không? Đóng đoàn phí công đoàn được thực hiện theo phương thức nào? Câu hỏi từ chị Hạnh (Hà Giang).
Thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài như thế nào? Công ty tôi chuyên sản xuất đồ điện tử và có nhu cầu thuê lao động nước ngoài về để làm việc ở bộ phận kỹ thuật, vậy công ty tôi cần phải xin giấy phép như thế nào, hồ sơ xin giấy phép lao động bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Tiến (TPHCM)
Để được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? Thời hạn của Giấy phép hoạt động trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Thông (TPHCM).