Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện về nhân lực như thế nào? Khi thực hiện quan trắc môi trường lao động nhưng không đảm bảo điều kiện nhân thực thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Thái Bình).
Người lao động đi khám chữa bệnh vào ngày nghỉ lễ có được hưởng bảo hiểm y tế không? Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế theo diện ở công ty, hiện tôi đang đi làm nên chỉ có thể khám bệnh vào những ngày cuối tuần, ngày nghỉ lễ, vậy lúc này tôi có được hưởng bảo hiểm y tế như bình thường hay không? - Câu hỏi của chị Vân (TPHCM).
Cho tôi hỏi không báo cáo định kỳ về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Hiếu (Vĩnh Long).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp không được nước tiếp nhận lao động cho phép thì nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Hà Nội).
Điều chỉnh những thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương từ trước tới nay? Người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động làm việc 9 giờ một ngày được không? (Anh Tân đến từ Bình Định đặt câu hỏi).
Lịch nghỉ phép năm do người lao động hay người sử dụng lao động quyết định? Công ty có thể thỏa thuận để thanh toán tiền lương những ngày phép chưa nghỉ cho NLĐ vẫn làm việc được hay không?
Công việc chính của tôi là tại một công ty, ngoài giờ hành chính tôi có làm thêm cho một công ty phần mềm. Vậy tiền lương của tôi tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào? Câu hỏi của anh Phú (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người lao động sẽ được nhận lương vào đầu tháng hay vào cuối tháng? Trường hợp trả lương không đúng hạn người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi Chủ tịch nước đã gửi thư chúc Tết Trung thu năm nay ra sao? Người sử dụng lao động có phải tặng quà cho con của người lao động vào Tết Trung thu không? Câu hỏi của anh N.N.P (Biên Hòa).
Phụ cấp lương của người lao động bao gồm các khoản nào? Có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thắm (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ trong 01 năm? Người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi người lao động tham gia giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội thông qua những phương thức gì? Điều kiện người lao động tham gia giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội là gì? Câu hỏi của chị Hồng (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi điểm bắn pháo hoa tại TP. Đà Nẵng vào dịp Tết Âm lịch 2024 cụ thể ở đâu? Người lao động tại TP. Đà Nẵng được tạm ứng bao nhiêu tiền lương trong dịp Tết? Câu hỏi của anh G.M (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi danh mục công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của người lao động được quy định như thế nào? Để bảo vệ mình, người lao động khi làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản cần lưu ý điều gì? Câu hỏi của chị H.T (Kiên Giang)
Mức lương tối thiểu hiện tại của Tiền Giang là bao nhiêu? Nếu công ty trả lương cho tôi thấp hơn mức quy định thì công ty có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Tân (Tiền Giang).
Trong quá trình tuyển dụng nhân sự tại công ty, tôi có nhận được hồ sơ ứng tuyển của người nước ngoài, người này đã kết hôn với người Việt Nam và hiện đang sinh sống tại TPHCM. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có phải làm thủ tục xác nhận thuộc diện miễn giấy phép lao động cho họ hay không?