Tiền lương mới CBCCVC và LLVT từ 1/7/2024 đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng dẫn đến mức lương hưu cũng sẽ tăng có đúng không?
Căn cứ tại Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách cải cách
lao động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động vì lý do thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động; can thiệp, thao túng tổ chức đại diện người lao động; vi phạm nghĩa vụ về thương lượng thiện chí.
3. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm:
a) Tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình
lao động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động vì lý do thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động; can thiệp, thao túng tổ chức đại diện người lao động; vi phạm nghĩa vụ về thương lượng thiện chí.
3. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm:
a) Tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình
Toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của 09 đối tượng có cơ cấu tiền lương mới như thế nào?
Căn cứ tại Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định tiền lương
Toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 có còn áp dụng lương cơ sở để tính tiền lương không?
Căn cứ tại Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, từ 1/7/2024 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí
môn, nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục thì được cộng dồn), bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Trường hợp đáp ứng điều kiện tại điểm a nhưng chưa đủ thời gian theo quy định tại điểm b thì thời gian đã công tác được trừ
đến trình độ đại học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
e) Hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào công lao, hoàn cảnh của từng người hoặc khi có khó khăn về nhà ở;
g) Miễn hoặc giảm tiền sử dụng đất khi được Nhà nước giao đất ở, chuyển mục đích sử dụng đất sang đất ở, công nhận quyền sử dụng đất ở, khi được mua nhà ở thuộc sở hữu
động - thương binh và xã hội hoặc của bệnh viện tuyến tỉnh trở lên;
d) Ưu tiên trong tuyển sinh, tạo việc làm;
đ) Hỗ trợ để theo học đến trình độ đại học tại các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;
e) Hỗ trợ cải thiện nhà ở căn cứ vào công lao, hoàn cảnh của từng người hoặc khi có khó khăn về nhà ở;
g) Miễn hoặc giảm tiền sử dụng đất
with Password.
Bước 2: Bạn nhập mật khẩu khi hộp thoại Encrypt Document (mã hóa tài liệu) xuất hiện và nhấn OK.
Bước 3: Tiếp theo tại hộp thoại Confirm Password (xác nhận mật khẩu) các bạn nhập lại mật khẩu vào ô phía dưới Reenter password và nhấn OK.
Sau khi thiết lập xong bạn sẽ thấy thay đổi: A password is required to open this workbook
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân;
c) Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao.
3. Bên thuê lại lao động không được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Để thay thế người lao động đang trong thời gian thực hiện quyền đình công, giải quyết tranh chấp lao động;
b
, phòng, chống yếu tố có hại và cải thiện điều kiện lao động;
- Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động;
- Chăm sóc sức khỏe người lao động;
- Thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.
Đối tượng nào phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 44
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động thay đổi địa chỉ trụ sở thì cần phải xin cấp lại Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không?
Theo quy định tại điểm a, điểm d khoản 1 Điều 27 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Cấp lại giấy phép
1. Doanh nghiệp cho thuê lại đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cấp lại giấy phép trong các
hình thức tổ chức công đoàn cơ sở theo Điều 13
11.1. Công đoàn cơ sở được thành lập trong các đơn vị sử dụng lao động gồm:
a. Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế (bao gồm cả các công ty con trong nhóm công ty; chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp có trụ sở đặt tại địa phương khác).
b. Hợp tác xã có sử dụng lao động theo quy định của
định của pháp luật về lao động.
Trong trường hợp cuộc đình công là bất hợp pháp mà gây thiệt hại cho người sử dụng lao động thì tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.
3. Người lợi dụng đình công gây mất trật tự, an toàn công cộng, làm tổn hại máy, thiết bị, tài sản của
Thời hạn giấy phép hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao lâu?
Theo quy định tại Điều 23 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
1. Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động in trên giấy bìa cứng có kích thước khổ A4 (21 cm x 29,7 cm); mặt trước ghi nội dung của giấy phép trên nền trắng có hoa
lao động 2019.
So với Bộ luật Lao động 1994, Bộ luật Lao động 2012 cơ bản không có sự thay đổi, văn quy định 03 loại hợp đồng. Cụ thể, tại Điều 27 Bộ luật Lao động 1994 (Có hiệu lực ngày 01/01/1995 hết hiệu lực ngày 01/05/2013) quy định về các loại hợp đồng như sau:
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
a) Hợp
Thẩm phán đề nghị xét tặng danh hiệu Thẩm phán tiêu biểu phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 10/QĐ-TANDTC-TĐKT năm 2020, để đạt được danh hiệu Thẩm phán tiêu biểu thì Thẩm phán Tòa án nhân dân các phải đạt các tiêu chuẩn cụ thể sau đây:
(1) Về tiêu chuẩn chung:
- Đã có ít nhất
dựng chiến lược, kế hoạch, đề tài, đề án và công trình nghiên cứu khoa học cấp Nhà nước, cấp Bộ, ngành hoặc cấp tỉnh liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của lực lượng Quản lý thị trường và các lĩnh vực quản lý nhà nước có liên quan nhằm đổi mới, hoàn thiện cơ chế quản lý, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Quản lý thị
Hồ sơ gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 26 Nghị định 145/2020/NĐ-CP được hướng dẫn tại tiểu mục 4 Mục I Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 338/QĐ-LĐTBXH năm 2021 quy định về hồ sơ gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
- Văn bản đề nghị gia hạn
nghề "Công nghệ hóa nhuộm" thường làm việc tại các doanh nghiệp, nhà máy hoặc phân xưởng nhuộm; trong điều kiện tiếp xúc với các hóa chất, thuốc nhuộm. Để thực hiện công việc, cần đảm bảo các điều kiện về môi trường làm việc như: có hệ thống thiết bị, dụng cụ phù hợp với tiêu chuẩn của từng công việc của nghề; các phần mềm quản trị; hệ thống thông tin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương mới CBCCVC và LLVT từ 1/7/2024 đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng dẫn đến mức lương hưu cũng sẽ tăng có đúng không?
09:39 | 30/05/2024
