Sa thải người lao động trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự hay không? Tôi muốn hỏi các trường hợp công ty được sa thải người lao động, nếu công ty sa thải người lao động vô cớ thì có thể bị xử lý hình sự không? - Câu hỏi của anh Huy (Long An)
Tôi là quân nhân, đang công tác ở Sơn Tây, Hà Nội. Tôi được biết hàng tháng tôi vẫn được đóng bảo hiểm xã hội, tuy nhiên tôi không biết mức đóng của tôi là bao nhiêu? - Câu hỏi đến từ anh Quốc Huy đến từ Hà Nội.
đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương hoặc chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương (sau khi bổ nhiệm).
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác.
Kinh nghiệm (thành tích công tác
Cho hỏi viên chức có chức danh công nghệ thông tin hạng 4 phải thực hiện những nhiệm vụ nào? Hiện nay viên chức công nghệ thông tin hạng 4 được nhận mức lương bao nhiêu? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).
Hiện tại tôi là công chức mới công tác ở vị trí thẩm định dự án được 1 năm nhưng cấp trên đã yêu cầu điều động công tác định kỳ, vậy trường hợp này có đúng quy định pháp luật? Câu hỏi của anh Hải Nam đến từ Huế.
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thông qua những tiêu chí nào? Câu hỏi của chị T.H (Long An)