nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Y hoặc thuộc một trong các ngành, nhóm ngành Quản trị – Quản lý; Xã hội học; Công tác xã hội; Quản lý nhà nước; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Luật; Kinh tế;
Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT.
- Vị trí việc làm “Phát thanh
buộc
Tại điểm b khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
...
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
Theo đó, người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01
nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
- Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì mất? (Hình từ Internet)
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những
Phải làm việc cho người sử dụng lao động bao lâu thì mới được tạm ứng tiền lương? Người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa bao nhiêu tháng lương? Câu hỏi của chị N.T (Kiên Giang)
giao nhiệm vụ chủ trì xây dựng của người có thẩm quyền đối với trường hợp không bắt buộc phải thành lập Ban soạn thảo, Tổ biên tập, Tổ soạn thảo theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
+ Có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia Ban chỉ đạo, Ban chủ nhiệm, Ban soạn thảo đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa
của người có thẩm quyền cử tham gia Ban soạn thảo, Tổ biên tập, Tổ soạn thảo văn bản quy phạm pháp luật hoặc có văn bản giao nhiệm vụ chủ trì xây dựng của người có thẩm quyền đối với trường hợp không bắt buộc phải thành lập Ban soạn thảo, Tổ biên tập, Tổ soạn thảo theo quy định của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
+ Có quyết định của người
quyền đối với trường hợp không bắt buộc phải thành lập Ban soạn thảo, Tổ soạn thảo, Tổ biên tập theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.
+ Có quyết định của người có thẩm quyền cử tham gia Ban chỉ đạo, Ban chủ nhiệm, Ban soạn thảo đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, cấp ban, cấp ngành, cấp
Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
Tôi hiện đang là nhân viên thử việc tại công ty ở Cần Thơ. Trên đường đi làm về không may tôi bị tai nạn giao thông bị gãy xương chân và nứt xương tay. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này có được tính là tai nạn lao động hay không? Và tôi có được hưởng chế độ gì hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).
vụ kế toán hoặc đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán tại đơn vị nơi mình thực tế không làm việc theo hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian sẽ bị phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng.
Đồng thời, tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán trong thời gian từ 03 tháng đến 06 tháng kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực thi hành
Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi tham gia bảo hiểm bắt buộc? Đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần rồi thì có được cấp sổ mới không? Câu hỏi của anh Trung (Long An)
của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) từ đủ 12 tháng trở lên thì nộp bổ sung:
+ Bản sao có chứng thực Quyết định nghỉ việc hoặc Quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc
động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương thấp nhất trong toàn bộ bảng lương mới của lực lượng vũ trang sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh K.T.T (Phú Yên)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương thấp nhất trong toàn bộ bảng lương mới của công an, quân đội sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.P (Bình Dương)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương thấp nhất trong bảng lương mới của 07 đối tượng thuộc lực lượng vũ trang sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.Q (Hải Phòng)
làm việc theo hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian sẽ bị phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng.
Bên cạnh đó còn bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán trong thời gian từ 03 tháng đến 06 tháng kể từ ngày quyết định xử phạt có hiệu lực đối với kiểm toán viên hành nghề thực hiện hành vi vi phạm.
Ngoài ra, buộc nộp lại số lợi bất