Cho em hỏi mẫu đơn xin miễn học phí dành cho sinh viên mới nhất ra sao? Sinh viên đi làm thêm được trả lương một giờ cao nhất là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn M.H.P (Bình Dương).
Viên chức có được nghỉ phép không lương tối đa bao nhiêu ngày? Tự ý nghỉ việc mà không được người đứng đầu đơn vị đồng ý thì viên chức bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
4 ngày nghỉ theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Ngoài ra, trong một số trường hợp đặc biệt, sẽ có hướng dẫn của cơ quan nhà nước về việc hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần.
Cụ thể, ở kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 vừa rồi, theo Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện lịch hoán đổi ngày làm việc
Cho tôi hỏi nhân viên bảo vệ tại Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có phải là công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính không? Câu hỏi của anh D.N (Long An).
nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Theo đó pháp luật không quy định số lần tối đa được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nhưng không nằm trong các trường hợp:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt
Cho tôi hỏi tranh chấp lao động về đòi tiền lương có bắt buộc phải giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động không? Câu hỏi từ chị T.Y (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vigây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh L.M.T (An Giang).
Hiện nay có mấy loại tranh chấp lao động? Mức án phí phúc thẩm vụ án tranh chấp lao động là bao nhiêu? Bản án phúc thẩm các vụ án tranh chấp lao động có bị kháng cao không? Câu hỏi của chị Trang (Đồng Nai).
Người có hành vi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hết thời hạn sử dụng thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phong (Biên Hòa).
cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng như sau:
Điều kiện và tiêu chuẩn chung cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng
1. Đã được tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh công chức, viên chức hoặc lao động hợp đồng (đã qua thời gian thử việc).
2. Có vị trí việc làm phù hợp với nội dung, chương trình của khóa đào tạo, bồi dưỡng.
3. Có phẩm