Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là gì?
Theo khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh
ở nước ngoài với người lao động;
+ Bồi thường cho người lao động theo hợp đồng đã ký kết và quy định của pháp luật về những thiệt hại do doanh nghiệp, gây ra;
+ Tiếp nhận và bố trí việc làm cho người lao động phù hợp sau thời gian đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài;
+ Giải quyết quyền lợi cho người lao động trong trường hợp
Năng lực hành vi dân sự của người lao động chưa thành niên xác định như thế nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
...
Bên cạnh đó, Điều 20 Bộ luật Dân sự 2015 có quy định như sau:
Người thành niên
1. Người thành niên là
xử lý hành chính, xử lý hành vi cản trở hoạt động tố tụng;
c) Quyết định hành chính, hành vi hành chính mang tính nội bộ của cơ quan, tổ chức.
...
Và quy định tại khoản 3 Điều 32 Luật Tố tụng hành chính 2015 như sau:
Thẩm quyền của Tòa án cấp tỉnh
...
3. Khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan nhà nước cấp tỉnh trên
Chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp được cấp khi nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 38 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định như sau:
Văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp
1. Văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp được cấp cho người học sau khi tốt nghiệp một trình độ đào tạo giáo dục nghề nghiệp. Việc cấp văn bằng, chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp được
tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam;
b) Có giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động do Cục Việc làm thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp;
c) Có hợp đồng lao động thuyền viên theo quy định của pháp luật Việt Nam và tuân thủ Công ước Lao
Biên tập viên bị thu hồi chứng chỉ hành nghề trong trường hợp nào?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 20 Luật Xuất bản 2012 có quy định về thu hồi chứng chỉ hành nghề biên tập như sau:
Cấp, thu hồi, cấp lại chứng chỉ hành nghề biên tập
1. Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề biên tập bao gồm:
a) Đơn đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề biên tập theo mẫu quy
donate mà các Streamer có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Điều này pháp luật vẫn còn đang bỏ ngỏ và cần được xem xét, bổ sung trong thời gian tới.
Tiền từ hoạt động kinh doanh của Streamer có đóng thuế thu nhập cá nhân hay không?
Tại Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định về các khoản chịu thuế như sau:
Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo
trực tiếp bằng lái xe khách hạng E? (Hình từ Internet)
Tài xế thuộc độ tuổi nào thì được thi nâng hạng lấy bằng lái xe khách?
Tại khoản Điều 60 Luật Giao thông đường bộ 2008 quy định về độ tuổi của tài xế như sau:
Tuổi, sức khỏe của người lái xe
1. Độ tuổi của người lái xe quy định như sau:
a) Người đủ 16 tuổi trở lên được lái xe gắn máy có dung
Người lao động được phép nghỉ việc riêng trong trường hợp nào?
Theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 có quy định chi tiết những trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng như sau:
- Vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp:
+ Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
+ Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
+ Cha
.
Nghỉ việc bao lâu thì được nhận trợ cấp thôi việc? (Hình từ Internet)
Trợ cấp thôi việc được tính như thế nào?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trợ cấp thôi việc thì Mỗi một năm làm việc người hưởng trợ cấp sẽ được nhận khoản tiền trợ cấp bằng một nửa tháng tiền lương tính hưởng trợ cấp thôi việc.
Như vậy, công
Công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng yêu cầu gì?
Căn cứ Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng
liên kết, khuyến khích các doanh nghiệp tiếp nhận tạo điều kiện để người học thực tập, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo.
Hợp đồng lao động có bao gồm hợp đồng thực tập hay không?
Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao
Tăng lương thêm 21,1% từ 01/7/2024 cho người lao động làm việc ở nơi nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu theo dự kiến được quy định như sau:
- Mức 4.960.000 đồng/tháng và 23.800 đồng/giờ đối với người lao động tại vùng 1
, nuôi dưỡng trong trường hợp đối tượng không hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Nghị định này.
Theo đó, gia đình cần chuẩn bị tờ khai đối tượng theo Mẫu 1đ ban hành kèm theo Nghị định 20/2021/NĐ-CP.
Tải mẫu Tờ khai thực hiện trợ cấp xã hội hàng tháng cho người khuyết tật: Tại đây
Có được phép sử dụng lao động là người
xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khu vực biên giới, hải đảo;
e) Nhà khoa học được giao chủ trì nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp quốc gia đặc biệt quan trọng theo quy định của Luật Khoa học và công nghệ; nhân tài có đóng góp quan trọng cho quốc gia được cấp có thẩm quyền công nhận theo quy định của pháp luật;
g) Căn cứ
Từ chối cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh có vi phạm?
Tại điểm a khoản 3 Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định:
Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
1. Khi khám sức khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản do Bộ Y tế ban hành.
2. Khuyến khích người sử dụng lao động tạo
Mức lương tối thiểu là gì?
Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với
khi vào công ty vẫn được hưởng chế độ thai sản nếu đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Khi mang thai cần nghỉ việc để đi khám thai.
- Khi bị sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý.
- Khi sinh con: Muốn hưởng bảo hiểm thai sản phải đáp ứng thêm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã
phạm danh dự, nhân phẩm của người thực hiện tư vấn pháp luật;
b) Cố tình cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật về vụ việc;
c) Cản trở hoạt động tư vấn pháp luật.
Theo đó, tư vấn viên pháp luật không được thực hiện những hành vi sau:
- Xúi giục cá nhân, tổ chức yêu cầu tư vấn pháp luật cung cấp thông tin, tài liệu sai sự thật, khiếu nại, tố cáo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không thực hiện các biện pháp khử độc, khử trùng cho người lao động làm việc thì bị xử phạt như thế nào?
03:00 | 07/04/2023
