Nội quy lao động có cần phải quy định về phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không
với công chức hành chính như hiện nay).
Theo thông báo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, thì Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 kể từ 01/7/2024.
Do đó, hiện nay vẫn chưa có dự thảo hay văn bản chính thức thông báo về bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức
chức hành chính như hiện nay).
Theo thông báo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, thì Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 kể từ 01/7/2024.
Do đó, hiện nay vẫn chưa có dự thảo hay văn bản chính thức thông báo về toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và
thạc sĩ thì có thể thay thế bởi bằng tốt nghiệp chuyên khoa cấp 1.
Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ của viên chức dinh dưỡng hạng 2 được quy định như thế nào?
Tại khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch 28/2015/TTLT-BYT-BNV, được bổ sung bởi khoản 2 Điều 5 Thông tư 03/2022/TT-BYT quy định tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ của viên
3 Điều 58 Luật Du lịch 2017 quy định như sau:
Hướng dẫn viên du lịch, thẻ hướng dẫn viên du lịch
...
3. Điều kiện hành nghề của hướng dẫn viên du lịch bao gồm:
a) Có thẻ hướng dẫn viên du lịch;
b) Có hợp đồng lao động với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hướng dẫn du lịch hoặc là hội viên của tổ chức xã
hiện nay).
Theo thông báo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, thì Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 kể từ ngày 01/7/2024.
Do đó, hiện nay vẫn chưa có dự thảo hay văn bản chính thức thông báo về 03 bảng lương mới của lực lượng vũ trang.
Đã có 03 bảng lương mới từ 1
:
Mẫu phiếu đánh giá phân loại lao động mới nhất hiện nay: TẢI VỀ
Mẫu phiếu đánh giá phân loại lao động mới nhất hiện nay?
Phân loại lao động theo điều kiện lao động như thế nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH quy định về phân loại lao động theo điều kiện lao động như sau:
Phân loại lao động theo điều kiện lao động
1. Loại điều kiện
, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động;
c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn vững mạnh;
d) Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;
đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn;
e) Tổ chức hoạt
Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm Thư ký Hội đồng quản lý trong ĐVSNCL thuộc lĩnh vực kế hoạch, đầu tư và thống kê bao gồm những giấy tờ gì?
Tại khoản 4 Điều 16 Thông tư 12/2023/TT-BKHDT có quy định như sau:
Bổ nhiệm, bổ sung, thay thế thành viên Hội đồng quản lý
...
3. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập có đơn vị cấp trên trực tiếp quản lý, Hội đồng
năm tính thuế thì được tính giảm trừ cho người phụ thuộc kể từ tháng phát sinh nghĩa vụ nuôi dưỡng khi người nộp thuế thực hiện quyết toán thuế và có đăng ký giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc.
Đồng thời, theo quy định tại khoản 2 Điều 44 Luật Quản lý thuế 2019, thời hạn đăng ký giảm trừ gia cảnh cho con được quy định như sau:
- Chậm nhất là
lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 10 ban hành kèm theo Thông tư này;
b) Sở Y tế thực hiện việc báo cáo danh sách các đơn vị đủ điều kiện quan trắc môi trường lao động trên địa bàn theo mẫu quy định tại Phụ lục 11 ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Đơn vị nhận báo cáo: Bộ Y tế (Cục Quản lý môi trường y tế).
3. Thời gian gửi báo cáo:
a) Đối
tư này.
3. Bảo đảm cung cấp đủ các công trình vệ sinh, phúc lợi để sử dụng tại nơi làm việc.
4. Trang bị đầy đủ trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu; tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu và có văn bản phân công người quản lý lực lượng sơ cứu, cấp cứu; tổ chức huấn luyện sơ cứu, cấp cứu.
Theo đó, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong
chính như hiện nay).
Theo thông báo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, thì Chính phủ sẽ trình Trung ương, Quốc hội việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 kể từ 01/7/2024.
Do đó, hiện nay vẫn chưa có dự thảo hay văn bản chính thức thông báo về bảng lương mới của công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.
...
Như vậy, thời gian tập sự của chức danh nghề nghiệp bác sĩ và tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng là 09 tháng.
Đối tượng nào yêu cầu tập sự viên chức trong 9 tháng?
Khi nào người tập sự viên chức được bổ nhiệm
phí, lệ phí cấp, cấp lại chứng chỉ hành nghề chứng khoán; hướng dẫn về tổ chức thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 97 Luật Chứng khoán, về chứng chỉ chuyên môn và chứng chỉ tương đương quy định tại điểm b khoản 1 và điểm b khoản 2 Điều này.
Theo quy định trên, trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ
lý nhà nước có thẩm quyền thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, quyết định thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động, cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền thuộc ngành Y tế xem xét, quyết định thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có sự tham gia của đại diện cơ quan Bảo hiểm xã hội.
3. Cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền thành
việc và nội dung quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 của Bộ luật này.
3. Không áp dụng thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng.
Đối chiếu với quy định tại các điểm a, b, c, đ, g và h khoản 1 Điều 21 Bộ luật Lao động 2019, nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc bao gồm:
+ Tên, địa chỉ
dịch vụ kế toán và các tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc xác nhận thông tin trong hồ sơ đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán phải chịu trách nhiệm liên đới về tính trung thực của thông tin đã xác nhận.
3. Các văn bằng, chứng chỉ trong hồ sơ đăng ký nếu bằng tiếng nước ngoài phải kèm theo bản dịch tiếng Việt đã được công chứng hoặc chứng thực
luật có liên quan.
3. Điều kiện thành lập tổ chức hành nghề luật sư:
a) Luật sư thành lập hoặc tham gia thành lập tổ chức hành nghề luật sư phải có ít nhất hai năm hành nghề liên tục làm việc theo hợp đồng lao động cho tổ chức hành nghề luật sư hoặc hành nghề với tư cách cá nhân theo hợp đồng lao động cho cơ quan, tổ chức theo quy định của Luật này
làm việc không theo hợp đồng lao động: Tại đây
Mẫu biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với người làm việc không theo hợp đồng lao động? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền gì về an toàn lao động?
Căn cứ khoản 3 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ về an
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội quy lao động có cần phải quy định về phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc không?
05:45 | 08/12/2023
