Cho tôi hỏi hiện nay có các nội dung gì trong thông tin thị trường lao động? Trong thông tin thị trường lao động đâu là các nội dung cần phải được bảo mật? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Minh Thắng (Tp.HCM).
Cấp visa lao động tại sân bay trong trường hợp nào? Tôi muốn hỏi khi nào tôi có thể xin visa lao động tại sân bay quốc tế, và hồ sơ, thủ tục để xin visa lao động là như thế nào? - Câu hỏi của anh Trí (Bình Định)
Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV khi dự tuyển lao động hay không? Yêu cầu người lao động dự tuyển xét nghiệm HIV không thuộc ngành nghề quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Lan (Phú Yên).
Có cần bảo đảm điều kiện đã công bố trong quá trình hoạt động quan trắc môi trường lao động không? Trường hợp cần đảm bảo nhưng tổ chức quan trắc không đảm bảo thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Bình Dương)
Doanh nghiệp, tổ chức cung cấp dịch vụ quan trắc môi trường lao động nhưng chưa được công bố đủ điều kiện hoạt động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Vĩnh Long)
Khi thực hiện quan trắc môi trường lao động, tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động có hành vi cung cấp kết quả quan trắc môi trường khi chưa thực hiện hoạt động theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Hải Phòng)
Nguyên tắc và quy trình khi thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Khi tổ chức hoạt động quan trắc môi trường không thực hiện đúng quy định về nguyên tắc và quy trình thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Tây Ninh)
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động bảo đảm điều kiện về nhân lực như thế nào? Khi thực hiện quan trắc môi trường lao động nhưng không đảm bảo điều kiện nhân thực thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Thái Bình).
Tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động cần đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có hành vi phối hợp với tổ chức quan trắc môi trường để gian lận kết quả thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Khang (Cần Thơ)
Trường hợp nhiễm HIV thì người lao động có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp hay không?
Theo khoản 32 Điều 3 Thông tư 15/2016/TT-BYT được bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 02/2023/TT-BYT quy định như sau:
Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm và hướng dẫn chẩn đoán, giám định
...
32. Nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp và hướng dẫn
Khi tổ chức quan trắc môi trường lao động không tham dự khóa tập huấn để cập nhật kiến thức về chính sách, pháp luật, khoa học, công nghệ theo quy định của pháp luật thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Hằng (Cao Bằng)
Trường hơp điều chuyển người người lao động đi làm công việc khác không có văn bản đồng ý của người lao động thì người sử dụng lao động có vi phạm không? Biện pháp khắc phục hậu quả cho hành vi này là gì? Câu hỏi của Anh Phước (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm? Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí thuộc nhiệm vụ của tổ chức nào? Câu hỏi từ chị Dung (Nghệ An).
Công ty tôi có người lao động bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 7%, định kỳ, ông A giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 18%, vậy trường hợp này thì có phải bồi thường thêm cho người lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).
Trường hợp nào người lao động được nghỉ bù? Tiền lương thêm giờ khi ngày lễ trùng ngày nghỉ hằng tuần được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Hải (Cao Bằng).
Cho tôi hỏi công ty xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng thì người lao động có được bồi thường gì không? Câu hỏi từ chị Bích (Tiền Giang).
Người lao động chưa thành niên có được khiếu nại về lao động hay không? Người lao động không được giải quyết khiếu nại về lao động trong trường hợp nào? Bạn em năm nay 16 tuổi, hiện bạn em có làm việc ở công ty, tuy nhiên công ty yêu cầu bạn ấy làm việc với thời gian quá nhiều, bạn em muốn khiếu nại việc này thì có được hay không ạ? Em xin cảm ơn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thông tin thị trường lao động đâu là các nội dung cần phải được bảo mật?
15:01 | 23/03/2023
