Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ khám thai bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ khám thai có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị Trâm (Hải Phòng).
Các kẹp mang tải dạng tấm của thiết bị mang tải bằng chân không có dung sai chiều dày tấm là bao nhiêu? Các khoảng ứng suất sử dụng để đánh giá độ bền mỏi của thiết bị mang tải phải dựa vào đâu? Câu hỏi của anh Q.T (Hải Phòng).
Các khoảng ứng suất sử dụng để đánh giá độ bền mỏi của thiết bị mang tải phải dựa vào đâu? Có phải trang bị thiết bị an toàn cho thiết bị mang tải bằng nam châm điện sử dụng nguồn ắc quy hay không?
Cho tôi hỏi tăng đồng loạt tiền lương công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sau cải cách tiền lương có đúng không? Câu hỏi của anh T.K (Thái Bình)
Cho tôi hỏi để đảm bảo yêu cầu an toàn về kết cấu thì tất cả các bộ phận chuyển động của thiết bị nâng phải có khoảng trống như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.T (An Giang).
Cho tôi hỏi toàn bộ bảng lương mới sau cải cách tiền lương bỏ mức lương cơ sở và xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể có đúng không? Câu hỏi của anh G.A (Bình Phước)
Cho tôi hỏi hiện nay thì viên chức có thời gian tập sự thế nào? Viên chức trong thời gian tập sự có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? (Anh Bình đến từ Quảng Ngãi đặt câu hỏi).
quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của CBCCVC và lực lượng vũ trang sẽ xây dựng lương cơ bản bằng số tiền cụ thể đúng không? Câu hỏi của anh H.T.L (Hải Phòng)
thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.
2. Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành
Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu?
Cơ sở lao động có nhiều người phải khám sức khỏe trước khi bố trí làm việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? Người lao động có được sử dụng kết quả khám sức khỏe đã có hay bắt buộc phải khám lại? Câu hỏi của anh Q.L (Vĩnh Long).