Người sử dụng lao động cần phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? Không báo cáo tai nạn lao động định kỳ theo quy định thì mức xử phạt về hành vi này là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hằng (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động có phải thông báo cho người lao động thuê lại biết các yếu tố có hại tại nơi làm việc? Câu hỏi từ anh Dương (Cà Mau).
việc, thủ tục, chi phí thực hiện công việc Thừa phát lại, nội quy tiếp người yêu cầu tại trụ sở Văn phòng;
d) Thu đúng chi phí đã thỏa thuận với người yêu cầu;
đ) Mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho Thừa phát lại của Văn phòng mình; bồi thường thiệt hại (nếu có) theo quy định của pháp luật;
e) Tiếp nhận, tạo điều kiện thuận lợi và quản lý
động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này.
2. Người lao động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy
nông dân Nghệ An sang bảo hiểm xã hội tự nguyện); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.
b) Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, Nghị định
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Cao Bằng).
Tôi và đồng nghiệp có xảy ra một vài mâu thuẫn, không kìm chế được bản thân dẫn đến đánh nhau bị chấn thương tại công ty. Vậy cho tôi hỏi tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi được giao kết như thế nào? Hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi có thời hạn trong bao lâu? Câu hỏi của anh Khang (Phú Yên).
người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101
Tôi muốn hỏi về việc tổ chức khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi bao lâu một lần? Công ty sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc gì có thể bị xử phạt hành chính? - Câu hỏi của chị Hằng (Bảo Lộc).
Cho tôi hỏi hệ số phụ cấp lưu động của viên chức Quan trắc viên tài nguyên môi trường hạng 3 khi điều tra cơ bản tài nguyên nước là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị A.N (TP.HCM).
, vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động.
5. Chính phủ quy định chi tiết về việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và điều kiện hoạt động của tổ chức quan trắc môi trường lao động bảo đảm phù hợp với Luật đầu tư, Luật doanh nghiệp.
Theo đó, đối với yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp
Cho tôi hỏi thời gian tập sự của công chức loại C là bao lâu? Mức lương của người tập sự công chức đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự là bao nhiêu? Câu hỏi của chị An (Thanh Hóa).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Báo cáo không chính xác tai nạn lao động theo định kỳ thì người sử dụng lao động có bị xử phạt?
08:30 | 29/03/2023
