Thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì có tính vào thời gian hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về nguyên tắc bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
1. Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải giới thiệu người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối
12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Sinh viên làm thêm giao kết hợp đồng lao động theo hình thức nào?
Căn cứ Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau:
Hình thức hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm là gì?
Căn cứ Điều 39 Luật Việc làm 2013 quy định như sau
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm là doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp và phải có giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước
Người lao động làm việc trên 12 tháng khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày
Nội quy lao động của doanh nghiệp có bắt buộc phải quy định về an toàn vệ sinh lao động không?
Căn cứ Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không
Người tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động có những quyền gì về an toàn vệ sinh lao động?
Tại khoản 6 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định người tập nghề có quyền về an toàn vệ sinh lao động như người lao động, cụ thể như sau:
- Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử
Những chức danh nào được gia hạn giấy phép hành nghề khám chữa bệnh?
Căn cứ tại Điều 32 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:
Gia hạn giấy phép hành nghề
1. Gia hạn giấy phép hành nghề áp dụng đối với trường hợp giấy phép hành nghề hết hạn.
2. Điều kiện gia hạn giấy phép hành nghề đối với các chức danh bác sỹ, y sỹ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ
Quy tắc ứng xử nghề nghiệp của kiến trúc sư hành nghề gồm nội dung cơ bản nào?
Căn cứ theo Điều 22 Luật Kiến trúc 2019 quy định Quy tắc ứng xử nghề nghiệp của kiến trúc sư hành nghề phải phù hợp với quy định của pháp luật và có các nội dung cơ bản sau đây:
- Nguyên tắc hành nghề;
- Cạnh tranh trong hành nghề;
- Bảo đảm quyền bình đẳng giới
Trách nhiệm quản lý và sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội thuộc về ai?
Căn cứ tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội
1. Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
2. Ban hành mẫu sổ, mẫu hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp sau khi có ý
Cơ quan nào có thẩm quyền cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng hạng 1?
Căn cứ theo Điều 86 Nghị định 15/2021/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a, điểm b khoản 28 Điều 12 Nghị định 35/2023/NĐ-CP quy định về thẩm quyền cấp, thu hồi chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng như sau:
Thẩm quyền cấp, thu hồi chứng chỉ năng lực hoạt động xây
lần không quá 06 tháng đối với người có thời gian tập sự 12 tháng và tối đa 01 lần không quá 06 tháng đối với người có thời gian tập sự 06 tháng.
Được tạm ngừng tập sự trợ giúp pháp lý tối đa bao nhiêu lần? (Hình từ Internet)
Người tập sự trợ giúp pháp lý có được bào chữa cho người được trợ giúp pháp lý không?
Căn cứ theo Điều 20 Luật Trợ giúp
như sau:
Thời hạn bảo hiểm
1. Thời hạn bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường bắt đầu kể từ ngày thực hiện công việc thi công trên công trường đến hết thời gian bảo hành công trình theo quy định của pháp luật.
2. Việc xác định thời hạn bảo hiểm cụ thể đối với người lao động thi công trên công trường căn cứ vào hợp đồng
Người lao động được tính lương như thế nào khi đi làm vào ngày nghỉ bù lễ 30/4, 1/5?
Căn cứ khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:
Nghỉ hằng tuần
...
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào
Điều kiện bác sỹ tham dự kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh là gì?
Căn cứ tại Điều 24 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:
Kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
1. Việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trước khi đề nghị cấp giấy phép hành nghề áp dụng đối với các chức danh bác
Y sỹ tham dự kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh khi đáp ứng điều kiện gì?
Căn cứ tại Điều 24 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:
Kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
1. Việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trước khi đề nghị cấp giấy phép hành nghề áp dụng đối với các chức
Điều kiện để kỹ thuật y tham dự kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh là gì?
Căn cứ tại Điều 24 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:
Kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
1. Việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh trước khi đề nghị cấp giấy phép hành nghề áp dụng đối với các chức
Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong việc sử dụng tài sản của nhà nước là gì?
Căn cứ theo Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong việc sử dụng tài sản của nhà nước như sau:
Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
1. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm
Mức lương tối thiểu là gì?
Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia
Thế nào là thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động 2019, thay đổi cơ cấu, tổ chức, công nghệ được hiểu là:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
1. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu, công nghệ:
a) Thay đổi cơ cấu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động bị bệnh tiểu đường?
18:10 | 18/05/2023
