an nhân dân được nghỉ hưu khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật; trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định của pháp luật mà Công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí hoặc không chuyển ngành được hoặc sĩ quan tự nguyện xin nghỉ nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm, nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong Công an nhân dân thì được nghỉ hưu
đó, Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ thành phố Hà Nội được hưởng phụ cấp phục vụ với mức 400.000 đồng/tháng.
Trường hợp kiêm nhiệm chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ thành phố Hà Nội nghỉ hưu thì có được tiếp tục nhận phụ cấp phục vụ nữa không?
Căn cứ Điều 3 Quyết định 269/2005/QĐ
phố Hồ Chí Minh được hưởng phụ cấp phục vụ với mức 400.000 đồng/tháng.
Trường hợp kiêm nhiệm chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Chủ tịch Hội đồng nhân dân TPHCM nghỉ hưu thì có được tiếp tục nhận phụ cấp phục vụ nữa không?
Căn cứ Điều 3 Quyết định 269/2005/QĐ-TTg quy định như sau:
Điều 3.
1. Khi cán bộ, công chức
cao nhất.
Theo đó, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh được hưởng phụ cấp phục vụ với mức 400.000 đồng/tháng.
Trường hợp kiêm nhiệm chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh nghỉ hưu thì có được tiếp tục nhận phụ cấp phục vụ nữa không?
Căn cứ Điều 3
chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Phó Đô đốc Hải quân nghỉ hưu thì có được tiếp tục nhận phụ cấp phục vụ nữa không?
Căn cứ Điều 3 Quyết định 269/2005/QĐ-TTg quy định như sau:
Điều 3.
1. Khi cán bộ, công chức quy định tại Điều 1 Quyết định này được điều động, thuyên chuyển từ vị trí có mức phụ cấp phục vụ cao đến vị
đó, Tổng cục trưởng trong lực lượng Công an nhân dân với mức 200.000 đồng/tháng.
Trường hợp Tổng cục trưởng trong lực lượng Công an nhân dân kiêm nhiệm chức vụ thì hưởng một mức phụ cấp phục vụ theo chức vụ cao nhất.
Tổng cục trưởng trong lực lượng Công an nhân dân nghỉ hưu thì có được tiếp tục nhận phụ cấp phục vụ nữa không?
Căn cứ Điều 3 Quyết
thưởng đối với tập thể và cá nhân theo quy định của pháp luật.
- Xử lý kỷ luật đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý quy định tại khoản 2 Điều 4 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014.
- Quyết định kéo dài thời gian công tác khi đủ tuổi nghỉ hưu để làm chuyên môn đối với người đứng đầu và cấp phó người đứng đầu các đơn vị
miễn nhiệm chức danh Điều tra viên khi nghỉ hưu, chuyển công tác khác.
Điều tra viên có thể được miễn nhiệm chức danh Điều tra viên vì lý do sức khoẻ, hoàn cảnh gia đình hoặc vì lý do khác mà xét thấy không thể bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
3. Điều tra viên đương nhiên bị mất chức danh Điều tra viên khi bị kết tội bằng bản án của Tòa án đã
Đối tượng nào được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi tham gia bảo hiểm bắt buộc? Người lao động nghỉ việc chưa đủ 01 năm có được nhận bảo hiểm xã hội một lần? Câu hỏi của chị Như (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi viên chức nghỉ thai sản khi tập sự thì thời gian tập sự còn lại tính thế nào? Viên chức tập sự có phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang)
. Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và danh sách người lao động phải chấm dứt
. Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và danh sách người lao động phải chấm dứt
động
1. Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và danh sách người lao động phải
dụng lao động
1. Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và danh sách người lao
sau:
Phương án sử dụng lao động
1. Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và
lao động
1. Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được chuyển sang làm việc không trọn thời gian;
b) Số lượng và danh sách người lao động nghỉ hưu;
c) Số lượng và danh sách người lao động
) Công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh; viên chức chuyên môn, nghiệp vụ và nhân viên thừa hành, phục vụ làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động.
7. Những người nghỉ hưu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sĩ quan Công an nhân dân cấp tá có bao nhiêu bậc?
13:30 | 04/12/2023
