Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không và có được trả sổ bảo hiểm xã hội và các giấy tờ khác khi nghỉ việc không?
Nếu người sử dụng lao động là công ty có chủ động xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì có cần báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Tôi thắc mắc là nếu người lao động thuê lại vậy khi đóng bảo hiểm xã hội thì bên cho thuê hay bên thuê lại sẽ đóng bảo hiểm ạ? Câu hỏi của chị Ngân (An Giang).
buộc theo quy định của Chính phủ.
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt
Giám đốc có được tự ký hợp đồng lao động với chính mình hay không? Giám đốc công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị K.T (Vĩnh Long).
Tôi hiện đang là công chức tại Hải Phòng. Tôi có một số thắc mắc về vấn đề thôi việc của công chức. Do đó tôi muốn hỏi công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Thời gian làm việc tính trợ cấp thôi việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
chuyên trách;
l) Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp;
m) Các nhiệm vụ chi khác.
Như vậy, phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ công đoàn không chuyên trách được trả lương từ nguồn tài chính công đoàn.
Phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ công đoàn có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ tại Điều 2 Quy định chế độ phụ cấp cán bộ công
2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động không có nội dung quy định về bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Tài (Phú Yên).