quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước
dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Theo đó, Thẩm phán hiện nay áp dụng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng để tính tiền lương.
Ngoài lương thì Thẩm phán TANDTC có được hưởng chế độ phụ cấp hay không?
Căn cứ theo Điều 75 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014 quy định về chế độ, chính sách đối với Thẩm phán như sau:
Chế độ, chính sách đối với
nhập tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
4. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Theo
tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Theo đó, từ 1/7/2024 bảng lương của các đối tượng trong Quân đội nhân dân sẽ tính theo mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng.
Bảng lương mới theo cấp bậc quân hàm của sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam từ 1/7/2024 như sau:
Theo đó, sĩ quan có cấp bậc quân hàm Đại tướng sẽ có mức lương cao nhất trong Quân đội nhân dân
của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ
hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Như vậy, hiện nay mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu đồng/tháng.
Các khoản phụ cấp của công chức viên chức sau khi cải cách tiền
trong mối quan hệ với các yếu tố của thị trường lao động và phát triển kinh tế - xã hội (cung - cầu lao động, tốc độ tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá tiêu dùng, năng suất lao động, việc làm, thất nghiệp, khả năng chi trả của doanh nghiệp...).
- Kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Hội đồng Tiền lương quốc gia; bổ sung các chuyên gia độc
, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Từ 1/7/2024 công chức chuyên ngành hành chính sẽ áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Bảng lương mới của công chức chuyên ngành hành chính từ 1/7/2024 như sau:
>>> Xem chi tiết tiền lương mới của công chức chuyên ngành hành chính áp dụng mức lương cơ sở 2,34 từ 1
trưởng kinh tế của đất nước.
Theo đó, mức lương cơ sở từ 1/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng.
Tiền lương của công chức ngành tòa án được xác định căn cứ vào Điều 3 Thông 07/2024/TT-BNV như sau:
Mức lương = Lương cơ sở x Hệ số lương.
Hiện nay, hệ số lương của công chức ngành tòa án được áp dụng theo Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành tòa án ban hành
số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Theo đó, từ ngày 01/7/2023 trở đi: Mức lương cơ sở là 1.8 triệu đồng/tháng.
Như vậy mức lương của phương pháp viên hạng 2 sẽ từ 7.200.000 đồng đến 11.484.000 đồng
độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.
2. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng
hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung
sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Như vậy có thể hiểu mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho
bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Đến năm 2030, tiền lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương mới từ 1/7/2024 của CCVC không giữ chức danh lãnh đạo thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương đúng không?
08:08 | 19/06/2024
