Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội tỉnh Cao Bằng có địa chỉ là gì?
- Địa chỉ: Khu đô thị mới Km5, Phường Đề Thám, Thành phố Cao Bằng, Cao Bằng.
- Hotline: 02063 853 192.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
Số điện thoại của Bảo hiểm xã hội tỉnh Lai Châu là bao nhiêu?
- Địa chỉ: Đường 30/4, Phường Đông Phong, TP Lai Châu, Lai Châu.
- Hotline: 02133.876.756.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
Nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội tỉnh Ninh Bình tại địa chỉ nào?
- Địa chỉ: Số 2 Tràng An, Phường Đông Thành, TP Ninh Bình, Ninh Bình.
- Hotline: 0229 387 3345.
- Thời gian làm việc: 7h30-16h30, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
Thời gian làm việc của bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk là khi nào?
- Địa chỉ: 16 Đoàn Khuê, Tân An, Thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk.
- Hotline: 0262 3856 436.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
Số điện thoại của bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Thọ là bao nhiêu?
- Địa chỉ: Đ. Nguyễn Tất Thành, Ph.Tân Dân, Thành phố Việt Trì, Phú Thọ.
- Hotline: 0210 3848 978.
- Thời gian làm việc: 7h30-16h30, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
Nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Bình tại địa chỉ nào?
- Địa chỉ: Đường Phạm Văn Đồng, thành phố Đồng Hới, Quảng Bình.
- Hotline: 0232.3821964.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
Cổng thông tin điện tử của bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam có địa chỉ là gì?
- Địa chỉ: 108 Trần Quý Cáp, Phường Tân Thạnh, Tam Kỳ, Quảng Nam.
- Hotline: 0235 3852 903.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
Nộp hồ sơ bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi tại địa chỉ nào?
- Địa chỉ: Số 08 Cao Bá Quát, TP Quảng Ngãi, Quảng Ngãi.
- Hotline: 0255.3837171 – ĐT VP: 0255.3830920.
- Thời gian làm việc: 8h-17h, làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 (Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước).
- Cổng thông tin điện tử: https
chính, thu nhập đặc thù ở trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương
nghiệp từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Theo đó, người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bảo hiểm y tết theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp có được Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đóng bảo hiểm y tế hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp có được Quỹ bảo hiểm thất
thành được quá trình khám bệnh trong ngày đầu tiên, phải tiếp tục khám trong ngày tiếp theo), người bệnh sau khi khám một chuyên khoa cần phải khám thêm các chuyên khoa khác thì từ lần khám thứ 02 trở đi chỉ tính 30% mức giá của 01 lần khám bệnh và mức thanh toán tối đa chi phí khám bệnh của người đó không quá 02 lần mức giá của 01 lần khám bệnh
, dưỡng sức;
b) Những ngày học ở trường, lớp đào tạo tập trung dài hạn, ngắn hạn đã được hưởng chế độ đối với người đi học;
c) Những ngày làm việc riêng trong thời gian đi công tác;
d) Những ngày được giao nhiệm vụ thường trú hoặc biệt phái tại một địa phương hoặc cơ quan khác theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
5. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải
Chỉ thị 01/CT-TLĐ năm 2012 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về việc thực hiện thống kê, báo cáo tai nạn lao động định kỳ báo cáo Tổng Liên đoàn theo mốc thời gian nào?
Căn cứ tại Mục 5 và Mục 6 Chỉ thị 01/CT-TLĐ năm 2012 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn có nêu rõ như sau:
- Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành trung ương
cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGĐT:
Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm
...
3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày
cả ngày nghỉ, lễ, tết theo lịch trình công tác, thời gian đi đường).
Từ các quy định trên có thể thấy, phụ cấp lưu trú áp dụng cho án bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật làm việc tại các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, các tổ chức hội sử dụng kinh phí do
chuyên gia nhận định, nền kinh tế 2 tháng còn lại trong năm chắc chắn sẽ sôi động theo chu kỳ, bởi đây là giai đoạn chạy nước rút chuẩn bị mùa cao điểm lễ, Tết và hoàn thiện các đơn hàng quốc tế.
Thủ tướng Chính phủ đã giao nhiệm vụ cho toàn nền kinh tế phải đạt được mục tiêu GDP 2023 ở mức 6% – đây là kịch bản cao nhất trong số 3 kịch bản tăng trưởng
ngày nghỉ, lễ, tết theo lịch trình công tác, thời gian đi đường).
3. Điều kiện để được thanh toán công tác phí bao gồm:
a) Thực hiện đúng nhiệm vụ được giao;
b) Được thủ trưởng cơ quan, đơn vị cử đi công tác hoặc được mời tham gia đoàn công tác;
c) Có đủ các chứng từ để thanh toán theo quy định tại Thông tư này.
4. Những trường hợp sau đây không
thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm
tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp
;
- Đủ tuổi nghỉ hưu;
- Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Ngoài ra, đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước có phải bồi thường hay không? (Hình từ internet
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội tỉnh Cao Bằng có địa chỉ là gì?
09:05 | 23/08/2023
