Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động khi tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong 01 năm? Câu hỏi của anh Phước (Kiên Giang).
Tôi định sẽ bán hàng đa cấp, họ nói sẽ đào tạo cho tôi nhưng lại nghe nói đa cấp là lừa đảo. Vậy có thật sự lừa đảo không? Pháp luật có quy định nào về việc bảo vệ người bán hàng đa cấp không? Câu hỏi từ chị Nhung (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ áp dụng 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không? Câu hỏi của anh M.P (Bình Dương).
Cho tôi hỏi 02 bảng lương mới khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 cho cán bộ, công chức, viên chức đã có hay chưa? Câu hỏi của anh H.T.M (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng 02 bảng lương mới cho những đối tượng công chức, viên chức nào? Câu hỏi của anh N.D.K (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng 02 bảng lương mới cho 02 đối tượng công chức viên chức nào? Câu hỏi của anh L.P.T (Phú Yên)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương thấp nhất trong 02 bảng lương mới của công chức viên chức sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.D (Hải Phòng)
Nhân viên cố ý đánh nhau thì sa thải được không?
Căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các hình thức kỷ luật như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Có thể thấy hình thức kỷ luật sa thải là hình thức cuối cùng và nặng nhất mà