Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Tần số vô tuyến điện được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.H.T (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.H.P (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Phòng, chống tệ nạn xã hội được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.H (Hà Nội)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Hợp tác quốc tế thuộc Bộ VHTTDL được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.B.T (Phú Yên)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam nhận được hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.H.L (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quản lý Môi trường y tế được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.K.T (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cục trưởng Cục Quản lý Y, Dược cổ truyền được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.Q (Hiên Giang)
Thế nào là hợp đồng lao động vô hiệu từng phần? Khi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì có phải chấm dứt ngay hay không? Câu hỏi của anh H.B (Nghệ An).
trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp
tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân.
Như vậy đối với hành vi không thể hiện, nhập đầy đủ thông tin về người lao động vào sổ quản lý lao động kể từ ngày người lao động bắt đầu làm việc, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền:
- Từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động là cá nhân.
- Từ 2
năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;
c) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của