Mức đóng bảo hiểm thai sản cho người lao động là bao nhiêu? Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thai sản ở đâu khi nghỉ việc trước khi sinh con? Câu hỏi của chị H.A (Đà Nẵng).
của Nhà nước quy định;
- Tổ chức có trách nhiệm vệ sinh, khử khuẩn các dụng cụ, phương tiện bảo vệ cá nhân đã qua sử dụng ở những nơi dễ gây ra những chất độc hại.
(Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015)
(4) Bồi dưỡng bằng hiện vật
- Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động bồi
trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.
Theo đó, khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn và không bị giới hạn số lần ký kết.
Người lao động cao tuổi
thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở lên.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp vụ và tương đương hoặc chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương (sau khi được bổ nhiệm).
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức
Cho hỏi sắp tới mức lương cơ sở được tăng thì mức lương đối với chức danh giảng viên cao đẳng sư phạm chính sẽ thay đổi như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Phú Quốc)
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ bãi bỏ tiền bồi dưỡng hội thảo đúng không?
Doanh nghiệp sử dụng người lao động làm công việc về điện có phải huấn luyện và cấp thẻ an toàn điện cho người lao động không? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc)
về an toàn, vệ sinh lao động;
g) Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, công ty có nghĩa vụ tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động. Đây là hoạt động bắt buộc đối
sở hữu của mình và chưa được mua, thuê hoặc thuê mua nhà ở xã hội tại địa phương nơi đến công tác hoặc đã có nhà ở thuộc sở hữu của mình tại nơi đến công tác nhưng diện tích nhà ở bình quân đầu người trong hộ gia đình thấp hơn mức diện tích nhà ở tối thiểu do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ và từng khu vực khác nhau.
Theo đó, giáo viên công
Trước khi chuyển người lao động sang làm nghề khác cho mình thì người sử dụng lao động có cần đào tạo cho người lao động không? Không đào tạo thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thanh (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho lao động là người giúp việc gia đình không? Câu hỏi của anh D.S (Bình Định).
thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, người lao động có thể được doanh nghiệp thưởng tết khi đáp ứng đủ điều kiện sau
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm tiêu hao vật tư quá định mức cho phép thì có bắt buộc phải bồi thường cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Thịnh (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu chức danh nghề nghiệp đối với viên chức? Có gì thay đổi so với quy định trước đây hay không? Câu hỏi từ anh Khoa (Quảng Ninh).
, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức đóng bảo hiểm thai sản cho người lao động là bao nhiêu?
09:00 | 15/12/2023
