Cho tôi hỏi giáo viên tại các trường công lập khi vi phạm sẽ có những hình thức xử lý nào? Trong trường hợp bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng các khoản trợ cấp? Câu hỏi của anh Hải Nam đến từ Bình Thuận.
Viên chức giữ chức danh giáo viên tiểu học hạng 3 có mã số là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 2 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định như sau:
Mã số, hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học
Chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học bao gồm:
1. Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29.
2. Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số V.07.03.28.
3. Giáo
-CP về thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức, theo đó:
(1) Trường hợp viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì phải có thông báo thôi việc bằng văn bản gửi cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết.
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức phải đáp ứng quy định về thời gian báo trước tại khoản 6 Điều 29 Luật
Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức 2010 được bổ sung bởi khoản 4 Điều 2 và có cụm từ này bị thay thế bởi điểm b khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
Đơn
Hiện nay có bệnh nghề nghiệp nào được bảo hiểm? Nguyên tắc nào để chẩn đoán người lao động mắc bệnh nghề nghiệp ạ? Cần được tư vấn - Câu hỏi từ chị Lan (Thanh Hoá).
và 01 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 02/9.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch. Người sử dụng lao động khối ngoài nhà nước chủ động chọn phương án nghỉ Lễ Quốc khánh
).
- Nghỉ ngày 2/9 và 01 ngày sau đó (tức thứ 7 và chủ nhật) thì sẽ được nghỉ bù 01 ngày vào thứ 2 của tuần liền kề.
Như vậy, năm 2023 người lao động làm việc vào thứ 7 sẽ được nghỉ 03 ngày vào lễ Quốc khánh.
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của người lao động làm việc vào thứ 7? (Hình từ Internet)
Tiền lương làm vào ngày lễ Quốc khánh của
vậy, để được hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau và thời gian nghỉ đã đủ thời gian trong 1 năm
- Đang trong thời gian 30 ngày trở lại làm việc đầu tiên sau khi nghỉ chế độ ốm đau.
Ngoài ra, theo quy định tại Điều 7 Thông tư 59/2015/BLĐTBXH, được bổ sung bởi khoản 4
ngày 17.10.2023 đến ngày 1.11.2023.
- Chấm phúc khảo: từ ngày 2.11.2023 đến ngày 4.11.2023.
- Thông báo kết quả chấm phúc khảo: trước ngày 6.11.2023.
b) Thi thực hành đối với các thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí việc làm giáo viên thuộc Trung tâm GDNN-GDTX thành phố: từ ngày 10.10.2023 đến ngày 29/10/2023 và thông báo cho các thí sinh kết quả thi
vụ, tiền ký quỹ của người lao động, tài sản dùng để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh được chuyển giao cho doanh nghiệp dịch vụ tiếp nhận. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày hoàn thành việc chuyển giao quyền, nghĩa vụ, doanh nghiệp dịch vụ phải thông báo cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, bên nước ngoài tiếp nhận lao động và người
Tôi muốn tìm hiểu về hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định như thế nào? Sử dụng người dưới 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục pháp luật cho phép sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Kiên Giang
.224
Dự trữ quốc gia
Mã số ngạch công chức được quy định cụ thể tại:
Nghị định 97/2011/NĐ-CP quy định về thanh tra viên và cộng tác viên thanh tra.
Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ.
Thông tư 14/2022/TT-NHNN quy định mã
động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp.
Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024) để được nghỉ 05 ngày liên
29 của Bộ luật Lao động;
...
Như vậy, theo quy định trên thì thời giờ nghỉ ngơi là một trong những nội dung cần có của nội quy lao động.
Quy định về thời giờ nghỉ ngơi có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ trong giờ làm việc như thế nào?
Tại Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 có quy định
Cho tôi hỏi hiện nay quản lý bảo vệ rừng viên được hưởng mức lương là bao nhiêu? Yêu cầu gì đối với viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh quản lý bảo vệ rừng viên? Câu hỏi từ chị My (An Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên bị buộc thôi việc có được hưởng các khoản trợ cấp?
22:10 | 03/04/2023
