(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không bảo đảm điều kiện làm việc phù hợp với lứa tuổi khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi bị xử phạt ra sao?
11:56 | 18/04/2023
- Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền xác nhận
- Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
Không bảo đảm điều kiện làm việc phù hợp với lứa tuổi khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi bị xử phạt ra sao? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt hành vi không bảo đảm điều kiện làm việc phù hợp
