đăng ký dự tuyển (Mẫu số 01 Nghị định 115/2020/NĐ-CP)
Tải Mẫu số 01: Tại đây
Người dự tuyển nộp Phiếu dự tuyển kèm theo bản sao, chụp văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng để kiểm tra trước khi tham gia xét tuyển.
Một số lưu ý:
– Người đăng ký dự tuyển viên chức chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị
Tôi đang làm cho công ty A, tôi muốn tìm bản cam kết để công ty tạm không khấu trừ thuế vào lương của tôi. Không biết mẫu đó quy định ở đâu? Câu hỏi của anh Dũng (Nha Trang).
ngày làm việc kể từ ngày cơ quan quản lý thuế có thông báo về việc chấp nhận hồ sơ và thời hạn giải quyết hồ sơ hoàn thuế, cơ quan quản lý thuế phải quyết định hoàn thuế cho người nộp thuế hoặc thông báo chuyển hồ sơ của người nộp thuế sang kiểm tra trước hoàn thuế nếu thuộc trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 73 của Luật này hoặc thông báo không
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trước khi ban hành nội quy lao động có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở hay không? Câu hỏi từ chị Bích (Thanh Hóa).
Claudius II (Thế kỷ III sau Công Nguyên). Lúc bấy giờ đế quốc La Mã phải tham gia nhiều cuộc chiến tranh đẫm máu và gặp khó khăn trong việc kêu gọi các binh lính nhập ngũ. Là một vị vua độc tài và hà khắc, ông cho rằng nguyên nhân chính là do đàn ông La Mã không muốn xa gia đình và người yêu của họ nên đã ra lệnh cấm kết hôn và đính hôn để tập trung cho
định vùng nguy hiểm và có biển báo cấm người không có trách nhiệm ở trong khu vực đó.
1.5.7.1.4. Công việc tháo lắp thiết bị nâng ở trên cao, ở ngoài trời phải tạm ngừng khi mưa to, giông, bão hoặc có gió từ cấp 5 trở lên.
1.5.7.1.5. Những người tiến hành công việc tháo lắp thiết bị nâng ở độ cao trên 2 m ta phải có giấy chứng nhận của y tế xác nhận
) và thông báo đến toàn bộ người lao động, đồng thời niêm yết nội dung chính ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc.
Sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động?
Tại khoản 1 Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Đăng ký nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên
Cho tôi hỏi trong trường hợp công chức thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo sau đại học hết thời hạn đào tạo mà chưa hoàn thành khóa học thì phải gửi hồ sơ xin gia hạn thời gian đào tạo trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị T.B (Hà Giang)
Người cai thầu phải đảm bảo trả lương như thế nào cho người lao động? Người sử dụng lao động phải làm sao nếu người cai thầu không trả lương cho người lao động? Câu hỏi của chọi N.A (Thanh Hóa)
đang làm việc đối với trường hợp khám sức khỏe định kỳ đơn lẻ hoặc có tên trong danh sách khám sức khỏe định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc xác nhận để thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo hợp đồng.
Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ của nhân viên y tế được lưu trữ trong bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 22 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định
Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Câu hỏi của chị T.M (Lâm Đồng).
nghề nghiệp Trợ giảng: 02 chỉ tiêu;
3. Vị trí việc làm chức danh chuyên viên phụ trách Văn phòng Khoa/Bộ môn thuộc Trường: 02 chỉ tiêu;
4. Vị trí việc làm chức danh chuyên viên Phòng Quản lý khoa học và Đào tạo sau đại học: 04 chỉ tiêu;
5. Vị trí việc làm chức danh thuộc Phòng Quản trị - Thiết bị: 06 chỉ tiêu;
6. Vị trí việc làm chức danh chuyên