Công ty có nói tôi bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có trường hợp nào nhân viên không cần đóng BHXH không? Nếu đóng thì tôi có quyền giám sát quá trình đóng BHXH của công ty không? Câu hỏi của chị Lựu (Bình Dương).
Phải thanh toán tiền trợ cấp cho nhân viên bị cắt giảm nhân sự cuối năm trong thời hạn bao lâu? Không bồi thường khi cắt giảm nhân sự cuối năm, doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh H.K (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi kỹ thuật viên kiểm nghiệm cây trồng hạng 4 cần đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ ra sao? Câu hỏi của anh D.N (Bình Phước)
Cho tôi hỏi điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động là gì? Người lao động chuyển đến nơi khác sống có thể chuyển nơi hưởng lương hưu không? Câu hỏi từ anh Bách (Kiên Giang).
Công ty tôi chuẩn bị cắt giảm nhân sự nhưng tôi không biết khi nào công ty được phép làm việc đó? Vì lý do kinh tế họ làm vậy có được không? Họ có thông báo trước cho tôi không? Nếu bị cắt giảm thì tôi được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp thôi việc? Câu hỏi của chị Huệ (Đồng Nai).
Việc tổ chức định giá tài sản được Quản tài viên thực hiện tại thời điểm nào? Quản tài viên có phải chịu trách nhiệm về hoạt động nghề nghiệp của mình không?
Cho tôi hỏi mẫu quyết định kỷ luật nhân viên nhất năm nay có nội dung ra sao? Chưa có kết luận điều tra thì có được xử lý kỷ luật nhân viên tham ô không? Câu hỏi từ anh T.V (TP.HCM).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị doanh nghiệp cho giảm giờ làm hay ngừng việc thì được nhận mức hỗ trợ tiền là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Quỳnh Châu đến từ Bến Tre.