Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động sẽ phải ban hành nội quy lao động? Khi ban hành nội quy lao động cần đảm bảo những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Phát (Thái Bình)
Vì một số lý do nên tôi đang tính nghỉ ngang tại công ty đang làm việc những tôi vẫn còn vướng mắc về việc lấy sổ bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy lại được sổ bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi từ chị Vỹ (Bình Dương).
Cho tôi hỏi mẫu bảng đánh giá năng lực nhân viên theo ngành nghề mới nhất được xây dựng như thế nào? Công ty có được đuổi việc nhân viên có năng lực làm việc kém? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi sau khi người lao động nghỉ việc tại công ty thì nếu có nhu cầu tham gia bảo hiểm y tế thì người lao động có được tự đóng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi từ chị Mai (Bình Phước).
Cho tôi hỏi Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang vừa mới thông báo tuyển dụng viên chức với chỉ tiêu và vị trí việc làm như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).
Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động bị sa thải như thế nào? Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm, nay tôi vừa bị công ty sa thải, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không và phải làm thủ tục như thế nào? - Câu hỏi của chị Trâm (TPHCM).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được phép ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Hải Phòng)
Người sử dụng lao động có trang cấp lại phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi phương tiện được trang cấp bị mất không?