Cho tôi hỏi Chánh Văn phòng thuộc Tổng cục phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Chánh Văn phòng thuộc Tổng cục là gì? Câu hỏi của anh K.H.H (Lào Cai).
Cho tôi hỏi công ty tôi có chi tiền mua quà tặng ngày 20 tháng 10 cho nhân viên thì không biết số tiền này có được trừ khi tính thuế không? Câu hỏi của chị A.K (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi thành viên Hội đồng quản lý đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực xây dựng phải có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi từ chị M.H (Kiên Giang).
đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần, các nhóm đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
5. Việc thực hiện bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội.
Theo đó, mức đóng bảo
vòng 15 ngày, kể từ ngày nộp đơn, công đoàn cấp trên phải xem xét, quyết định việc kết nạp hoặc không kết nạp đoàn viên và giới thiệu nơi sinh hoạt cho đoàn viên khi có quyết định kết nạp.
+ Trường hợp người lao động nộp đơn cho ban vận động: Trong thời gian 15 ngày kể từ khi nộp đơn, nếu nơi người lao động có đơn xin gia nhập công đoàn, chưa đủ điều
Tôi muốn biết, điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày là gì? Tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm, hiện nay tôi vừa đi khám bệnh và được thông báo mắc bệnh viêm gan B. Bệnh viện yêu cầu tôi nhập viện và điều trị dài ngày. Tôi muốn biết tôi có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày hay không? Và thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày
do người lao động phản ánh trực tiếp, qua hòm thư góp ý; qua nghiên cứu văn bản tài liệu liên quan đến nội dung giám sát do ban lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp cung cấp.
b) Tổng hợp, phân tích, đối chiếu với nội dung nghị quyết, quyết định của hội nghị người lao động, quy chế thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp, quy chế nội bộ, các quy định khác của
chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì dự kiến có 02 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương.
Đồng thời, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng quy định như sau:
II
của lương cơ sở và hệ số lương theo công thức sau:
Lương cơ bản = Lương cơ sở x Hệ số lương
Từ 01/7/2023: Mức lương cơ bản = 1,8 triệu đồng/tháng x hệ số lương (Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Lương cơ bản của người lao động có dùng để đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như
lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Đồng thời, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có quy định tiền lương được tính theo số tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương gồm:
Lương = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ
, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo;
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì dự kiến có 02 bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương.
Đồng thời, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng quy định như sau:
II- QUAN ĐIỂM
chính là tích của lương cơ sở và hệ số lương theo công thức sau:
Lương cơ bản = Lương cơ sở x Hệ số lương
Từ 01/7/2023: Mức lương cơ bản = 1,8 triệu đồng/tháng x hệ số lương (Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Người lao động có phải dùng lương cơ bản để đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Đã có kế hoạch thực hiện cải cách tiền lương từ 01/7/2024 cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang ra sao?
Thủ tướng Chính phủ và ban hành Quyết định 135/QĐ-TTg năm 2024 về Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Theo
hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật là 1.8 triệu đồng/tháng.
Mục tiêu cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW là gì?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, đã
cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên 5 yếu tố sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức, viên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu về trình độ đối với Chánh Văn phòng thuộc Tổng cục là gì?
18:55 | 06/10/2023
