chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BVHTTDL hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch, có quy định như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Có bằng tốt
mới của khu vực công cho phù hợp.
Trong trường hợp được thông qua thì cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang. Một trong những yếu tố xây dựng bảng lương mới là sẽ bãi bỏ lương cơ sở và hệ số lương, tiến hành xây dựng mức lương cơ bản
lương tối thiểu chung x [Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng
Thời gian viên chức y tế nghỉ việc không hưởng lương có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế không?
Tại khoản 3 Điều 3 Thông tư liên tịch 02
thức sau:
Phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng =
Mức lương tối thiểu chung x Hệ số lương theo cấp hàm, ngạch, bậc hiện hưởng + (Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo + % (quy ra hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) Phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng( x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng theo quy định
- Phương thức chi trả:
Phụ cấp ưu đãi
cấp ưu đãi theo nghề như thế nào?
Theo khoản 1 Mục II Thông tư 167/2008/TT-BQP quy định về mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với Lao động biểu diễn nghệ thuật trong quân đội như sau:
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề
- Mức 20% được tính trên mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), áp dụng đối với
niên vượt khung nếu có ở ngạch cũ) sang ngạch mới.
- Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch mới có hệ số lương cùng bậc cao hơn ngạch cũ (ví dụ từ ngạch thuộc A2.2 sang ngạch thuộc A2.1), thì thực hiện như cách xếp lương khi nâng ngạch công chức, viên chức hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV
- Trường hợp được bổ nhiệm vào ngạch mới có
tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Ủy viên Bộ Chính trị được tính như sau:
Mức lương thực hiện = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở cho đến 30/6/2023 là 1.490.000 đồng/tháng;
Theo đó, Ủy viên Bộ Chính trị hệ số lương bậc 1, lương sẽ là: 16.539.000 đồng. Hệ số
cấp xã, hệ số phụ cấp của Thường trực đảng ủy xã là 0.25.
Mức phụ cấp của Thường trực Đảng ủy xã năm 2023 là bao nhiêu?
Mức phụ cấp của Thường trực Đảng ủy xã năm 2023 là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Thường trực Đảng ủy xã như sau:
Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở x hệ số phụ cấp
Mức lương cơ sở hiện nay là 1
chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Mục 3 Biểu số 3 Phụ lục II kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT thì chuyên viên về quản lý thủy lợi có những mối quan hệ công việc sau:
* Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi
Quan hệ phối hợp trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
Lãnh đạo trực tiếp
Các
xác định chức danh cấp trưởng phòng và tương đương, cấp phó trưởng phòng và tương đương được xác định tương ứng tại nhóm thứ IX, nhóm thứ X và nhóm thứ XI của Bảng chức danh tương đương theo Kết luận 35-KL/TW ngày 05/5/2022 của Bộ Chính trị về danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở.
Trường
chuyên môn của cơ quan, đơn vị.
- Được cung cấp thông tin chỉ đạo, điều hành của cơ quan, đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
- Được tham gia các cuộc họp, hội nghị, hội thảo có liên quan theo quy định hoặc phân công của lãnh đạo cơ quan
phạm vi nhiệm vụ được giao.
- Được yêu cầu cung cấp thông tin và đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
- Được tham gia các cuộc họp, hội nghị, hội thảo có liên quan theo quy định hoặc phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Quyền hạn của chuyên viên chính về quản lý lâm nghiệp là gì? (Hình từ Internet)
Chuyên
gia các cuộc họp, hội nghị, hội thảo có liên quan theo quy định hoặc phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Kiểm ngư viên chính có những mối quan hệ công việc nào?
Căn cứ Mục 3 Biểu số 2 Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Phụ lục II kèm theo Thông
theo quy định hoặc phân công của lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
Các mối quan hệ công việc của chuyên viên chính về quản lý nước sạch nông thôn là gì?
Căn cứ Mục 3 Biểu số 2 Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Phụ lục II kèm theo Thông tư 06/2023/TT
những mối quan hệ công việc nào?
Căn cứ Mục 3 Biểu số 2 Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Phụ lục II kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT thì chuyên viên chính về quản lý đê điều có các mối quan hệ công việc sau đây:
* Bên trong
Được quản lý
nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Mục 3 Biểu số 3 Phụ lục II kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT thì chuyên viên về quản lý chất lượng, chế biến và phát triển thị trường có các mối quan hệ sau đây:
* Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi
Quan hệ phối hợp trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
Lãnh đạo trực
viên chức chuyên ngành trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BVHTTDL hướng dẫn về vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ được phân công, báo cáo
cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã chỉ ra nguyên nhân cần thực hiện cải cách tiền lương nói chung và lương công chức viên chức nói riêng như sau:
- Chính sách tiền lương trong khu vực công còn phức tạp, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được
phần yêu cầu và thông báo bằng văn bản cho tổ chức đại diện người lao động đang tổ chức và lãnh đạo đình công;
b) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong thời gian đình công do không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường hoặc để bảo vệ tài sản;
c) Yêu cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là bất hợp pháp.
Như vậy, tổ chức đại diện người lao động
của tổ chức;
đ) Nguyên tắc tổ chức, hoạt động;
e) Thể thức thông qua quyết định của tổ chức.
Những nội dung phải do thành viên quyết định theo đa số bao gồm thông qua, sửa đổi, bổ sung điều lệ của tổ chức; bầu cử, miễn nhiệm người đứng đầu và thành viên ban lãnh đạo của tổ chức; chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, đổi tên, giải thể, liên kết tổ chức