Cho tôi hỏi trách nhiệm của trung tâm dịch vụ việc làm là gì? Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm phải có các nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của chị T.V (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc tối đa của người chưa đủ 15 tuổi là bao lâu? Sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi phải đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị Nhung (Huế).
Cho tôi hỏi chế độ nghỉ của người lao động làm việc trong hầm lò được quy định như thế nào? Người lao động làm việc trong hầm lò được nghỉ trong giờ làm việc bao nhiêu phút? Câu hỏi của chị Như (Hà Nam).
Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi mức hỗ trợ tiền do người lao động ngừng việc, giảm giờ làm là bao nhiêu? Thủ tục để người lao động ngừng việc, giảm giờ làm nhận tiền hỗ trợ được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Hậu Giang).
Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Hà Nội).
Tôi muốn biết, công ty không ban hành nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Hiện nay tôi muốn thành lập một công ty khoảng 50 người lao động tại TP.HCM. Vậy công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không, nếu không ban hành nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức sẽ không còn áp dụng lương cơ sở có đúng không? Câu hỏi của anh H.Q.K (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công an, quân đội sẽ không còn áp dụng lương cơ sở có đúng không? Câu hỏi của anh L.T.Q (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh chị Trân (Bình Dương).
Hiện nay tôi là cán bộ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng không may tôi bị xử lý kỷ luật tại cơ quan. Vậy cho tôi hỏi cán bộ bị xử lý kỷ luật mà đến tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng chế độ hưu trí hay không? Câu hỏi từ anh Khanh (Lâm Đồng)
Có bắt buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc hay không? Trước khi hết thời hạn báo trước, người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Người lao động bị tai nạn lao động đã hồi phục sức khỏe và tiếp tục trở lại làm việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe không? Trường hợp phải tổ chức nhưng không thực hiện thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Long An).