Cho tôi hỏi người dự tuyển công chức có thể tham gia dự tuyển công chức bằng cách nào? Có được giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của chị Hậu (Vinh).
Cho tôi hỏi khi chính sách tăng mức lương cơ được áp dụng thì người được phong quân hàm Thiếu tướng trong lực lương Quân đội nhân dân Việt Nam được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi tăng mức lương cơ sở thì mức lương đối với Thượng úy quân đội sẽ là bao nhiêu? Thượng úy quân đội được phép phục vụ tại ngũ đến năm bao nhiêu tuổi? Câu hỏi của anh Hoàng (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? Khi xử lý kỷ luật lao động phải tuân thủ theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Quân (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động đã chết thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Thời hạn chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi của An (Lâm Đồng).
Phải thanh toán tiền trợ cấp cho nhân viên bị cắt giảm nhân sự cuối năm trong thời hạn bao lâu? Không bồi thường khi cắt giảm nhân sự cuối năm, doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh H.K (Đà Nẵng).
Người lao động vi phạm thì có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật nào?
Căn cứ Điều 124 Bộ luật Lao động 2019, quy định về các hình thức xử lý kỷ luật lao động, bao gồm 04 hình thức sau:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Xử lý kỷ luật sa thải trong trường hợp nghỉ việc không phép có lý
vi tự ý bỏ việc và bị xử lý kỷ luật lao động theo nội quy lao động của công ty.
Căn cứ Điều 124 và Điều 125 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể bị xử lý kỷ luật theo một trong 04 hình thức sau:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Cho hỏi cấp bậc Thượng tướng trong Quân đội nhân dân được phục vụ tại ngũ đến năm bao nhiêu tuổi? Người giữ cấp bậc quân hàm Thượng tướng quân đội được nhận mức lương bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quân (Hải Phòng)
Các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức bao gồm những gì? Khi nào không áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương công chức? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức không quá bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thành (TP. HCM).
Tôi là nhân viên bán hàng cho một doanh nghiệp nhỏ. Hiện cửa hàng đặt ra mức doanh thu là 1.000.000 đồng/ngày, nếu người bán hàng không đạt được mức đó sẽ bị trừ vào tiền lương phần còn thiếu để đủ mức khoán 1.000.000 đồng/ngày. Tôi có phản ánh lên thì chủ doanh nghiệp bảo là họ đã làm đúng theo hợp đồng đã được thỏa thuận. Vậy cho tôi hỏi, doanh
Người sử dụng lao động có cái quyền hạn gì? Khi tuyển dụng người lao động làm việc cho mình nhưng có vi lôi kéo tuyển dụng với mục đích bóc lột sức lao động thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
, chuyên gia cao cấp có thể được kéo dài hạn tuổi phục vụ hơn 60 đối với nam và hơn 55 đối với nữ theo quy định của Chính phủ.
5. Sĩ quan Công an nhân dân được nghỉ hưu khi có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật; trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định của pháp luật mà Công an nhân dân không còn nhu cầu bố trí hoặc không chuyển ngành
nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức
bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn