đánh giá hoàn thành công việc
1
Chỉ đạo
- Quyết định mục tiêu, chiến lược và kế hoạch phát triển trung hạn và hàng năm của Trường.
- Thông qua quy chế tổ chức và hoạt động của Trường để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Dự thảo được phê duyệt và trình cấp có thẩm quyền ban hành.
- Dự thảo được xây dựng và ban hành.
2
Tổ chức
đáp ứng được tiêu chuẩn chức danh được quy định tại điểm 2.19 khoản 2 Mục I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 cụ thể như sau:
- Bảo đảm đầy đủ khung tiêu chuẩn chung hoặc tiêu chuẩn Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương, đồng thời, cần có những phẩm chất, năng lực:
+ Có trình độ, kiến thức toàn diện về pháp luật và quản lý hành chính nhà nước;
+ Am hiểu về
chức danh được quy định tại điểm 2.19 khoản 2 Mục I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 cụ thể như sau:
- Bảo đảm đầy đủ khung tiêu chuẩn chung hoặc tiêu chuẩn Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương, đồng thời, cần có những phẩm chất, năng lực:
+ Có trình độ, kiến thức toàn diện về pháp luật và quản lý hành chính nhà nước;
+ Am hiểu về tình hình chính trị, kinh
đáp ứng được tiêu chuẩn chức danh được quy định tại điểm 2.19 khoản 2 Mục I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 cụ thể như sau:
- Bảo đảm đầy đủ khung tiêu chuẩn chung hoặc tiêu chuẩn Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương, đồng thời, cần có những phẩm chất, năng lực:
+ Có trình độ, kiến thức toàn diện về pháp luật và quản lý hành chính nhà nước;
+ Am hiểu về
đáp ứng được tiêu chuẩn về chức danh được quy định tại tiết c điểm 2.19 khoản 2 Mục I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 cụ thể như sau:
- Bảo đảm đầy đủ khung tiêu chuẩn chung hoặc tiêu chuẩn Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương, đồng thời, cần có những phẩm chất, năng lực:
+ Có trình độ, kiến thức toàn diện về pháp luật và quản lý hành chính nhà nước;
+ Am
phải đáp ứng được tiêu chuẩn về chức danh được quy định tại tiết c điểm 2.19 khoản 2 Mục I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 cụ thể như sau:
- Bảo đảm đầy đủ khung tiêu chuẩn chung hoặc tiêu chuẩn Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương, đồng thời, cần có những phẩm chất, năng lực:
+ Có trình độ, kiến thức toàn diện về pháp luật và quản lý hành chính nhà nước
hành Trung ương Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 có đề cập những nội dung quan trọng sau đây:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực
bộ, công chức, viên chức sẽ tạo ra các bảng lương theo vị trí việc làm 2024 như sau:
Bảng lương 1: bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
Bảng lương này được xây dựng theo nguyên tắc: Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong
quy phạm pháp luật về thuế, quản lý thuế và các văn bản quy định của pháp luật khác có liên quan
- Quy trình, biện pháp nghiệp vụ quản lý thuế trên địa bàn
(2) Tổ chức thực hiện:
- Dự toán thu thuế hàng năm được giao
- Tổng hợp, phân tích, đánh giá công tác quản lý thuế
- Tham mưu với cấp ủy, chính quyền địa phương về công tác lập và chấp hành
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành
Bảng lương bác sĩ từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng
luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này;
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình
theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...).
Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và
Chứng chỉ hành nghề luật sư, bản sao Thẻ luật sư của luật sư thành lập văn phòng luật sư, thành lập hoặc tham gia thành lập công ty luật;
d) Giấy tờ chứng minh về trụ sở của tổ chức hành nghề luật sư.
3. Trong thời hạn mười ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Sở Tư pháp cấp Giấy đăng ký hoạt động cho tổ chức hành nghề luật sư; trong trường hợp
theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng
tuyển dụng
Ngạch công chức
Yêu cầu trình độ chuyên ngành cần tuyển
Mô tả vị trí việc làm
Tổ chức nhân sự
01
Chuyên viên
Đại học một trong các chuyên ngành: Luật, Văn hóa học; Quản lý văn hóa; Giáo dục thể chất; Kế toán
Thống kê về tổ chức bộ máy, biên chế, số lượng người làm việc và quản lý công chức, viên chức của ngành. Tham
chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ
bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Tuy nhiên, căn cứ theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 do Quốc hội ban hành có quy định ngày 1/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Theo nội dung cải cách tiền lương được đề cập trong Nghị quyết 27 có việc
lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ được thiết kế theo cơ cấu mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương); bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Nghị quyết 27 cũng nêu rõ sẽ
tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thiết kế cơ cấu tiền lương mới của công chức, viên chức và lực lượng cũ trang như sau:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ tịch Hội đồng trường thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội cần đáp ứng yêu cầu gì về trình độ?
22:35 | 07/05/2024
