![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/08-07-24/hinh-anh-4146.jpg)
tại Bộ luật Lao động 2019 thì không có quy định về thời gian thử việc tối thiểu.
Căn cứ vào tính chất, mức độ của công việc mà người thử việc và người sử dụng lao động sẽ thỏa thuận với nhau.
Tuy nhiên, cần phải đảm bảo quy định chỉ thử việc một lần đối với 01 công việc và không vượt quá thời gian thử việc tối đa như sau:
- Không quá 180 ngày đối