Công ty phải lập, cập nhật, sử dụng sổ quản lý lao động như thế nào? Nếu không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động thì công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Bình Phước)
động có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Đồng thời, theo quy định tại Điều 129 Bộ luật Lao động 2019, người sử
Cho tôi hỏi có được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức đối với người có tài năng phù hợp với vị trí việc làm trong các lĩnh vực Văn hóa? Câu hỏi từ anh Tiền (Hưng Yên).
với những trường hợp tuyển dụng theo xem xét tiếp nhận công chức hoặc trường hợp cán bộ, công chức từ ngành khác chuyển đến ngành Kiểm sát nhân dân thì độ tuổi không quá 50 tuổi đối với nam và không quá 45 tuổi đối với nữ và phải đảm bảo đến khi đủ tuổi nghỉ hưu phải có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành của pháp luật
Người sử dụng lao động có những vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn để lừa gạt người lao động có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Giang (Lâm Đồng)
Thời điểm doanh nghiệp phải lập sổ quản lý lao động là khi nào? Địa điểm lập là ở đâu? Khi lập sổ quản lý lao động thì phía doanh nghiệp có được lập bằng bản điện tử hay không? Câu hỏi của chị Tiên (Bình Phước).
chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), có nội dung như sau:
Theo đề nghị của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc đánh giá tác động của cải cách tiền lương đối với các quy định của Luật BHXH, trong đó có việc bãi bỏ “mức lương cơ sở”. Chính phủ đã đề xuất (i) Bổ sung quy định về khái niệm “Mức tham chiếu” tại khoản 12 Điều 4 thay cho “mức lương
Cho tôi hỏi mẫu giấy ủy quyền nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Hồ sơ cần chuẩn bị đối với trường hợp ủy quyền nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của chị Thu (Ninh Bình).
lao động;
- Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật;
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Tranh chấp giữa người lao động thuê lại với người sử
Cho tôi hỏi mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân với thu nhập từ tiền lương, tiền công mới nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ anh Hùng (Tiền Giang).
Mức lương thấp nhất khi trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Doanh nghiệp phá sản thì có phải thanh toán tiền lương cho người lao động hay không? Câu hỏi của chị T.D (Hải Phòng).
định khác; sử dụng thông tin về hoạt động của Thừa phát lại để xâm hại quyền, lợi ích hợp pháp của cá nhân, cơ quan, tổ chức.
2. Đòi hỏi thêm bất kỳ khoản lợi ích vật chất nào khác ngoài chi phí đã được ghi nhận trong hợp đồng.
3. Kiêm nhiệm hành nghề công chứng, luật sư, thẩm định giá, đấu giá tài sản, quản lý, thanh lý tài sản.
4. Trong khi thực
Tôi có thắc mắc nếu đi xuất khẩu lao động mà qua bên nước khác sau khi kết thúc hợp đồng mà người đó không về nước thì sao? Bị xử phạt như nào? Câu hỏi anh Duy (Hà Giang).
Tăng lương cơ sở lên 30% khi cải cách tiền lương theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024 cụ thể là được tăng bao nhiêu tiền? Tiền lương mới của CBCCVC và LLVT sẽ được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi hay không? Không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi tôi là viên chức tại một trường công lập, tôi bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ. Cho tôi hỏi có phải khi bị xếp loại như vậy thì có bị chấm dứt hợp đồng làm việc không? Câu hỏi từ chị Hảo (Hậu Giang).
Tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu như thế nào theo quy định mới nhất?
Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cách tính lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội được xác định theo công thức sau:
Lương hưu hằng tháng
=
Tỷ lệ hưởng
x
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
Mức lương hưu hằng tháng