Tìm kiếm : Phân biệt đối xử trong lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

UBND tỉnh Phú Thọ thông báo tuyển dụng giáo viên, nhân viên năm 2023? 09:55 | 12/07/2023

(quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; Người đang giữ chức danh, chức vụ tại Công ty TNHH một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ chức danh quản lý, trước khi đăng ký dự tuyển phải làm thủ tục chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc thì được đăng ký dự

Tuyển dụng giáo viên

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước tuyển dụng công chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu? 14:33 | 08/09/2023

tác đóng bảo hiểm xã hội tính đến thời điểm nộp hồ sơ) để chứng minh kinh nghiệm làm việc theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển. (5) Đối với người dự tuyển là đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức, cần nộp bản chụp, photo các giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên. (6) Ba phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận (thí

Tuyển dụng công chức

Sở Y tế Trà Vinh tuyển dụng viên chức đào tạo theo chế độ cử tuyển năm 2023, ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ ra sao? 16:45 | 05/08/2023

môn của người dự tuyển. + Thang điểm: điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. + Thời gian phỏng vấn: 30 phút. + Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn. 3) Ưu tiên trong xét tuyển: – Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển: + Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương

Tuyển dụng viên chức

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Phân biệt đối xử trong lao động

Thông báo