Theo Luật doanh nghiệp thì chủ doanh nghiệp tư nhân không được hưởng lương của doanh nghiệp mình sáng lập. Vậy Chồng con cháu nếu tham gia quá trình hoạt động của doanh nghiệp thì có được hưởng lương hay không? Lương đó thì có có tính vào chi phí được trừ không?
:
Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? Nếu người lao động không có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải làm gì? Câu hỏi từ chị Xuân (Bến Tre).
thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp, cụ thể như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề
, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 32, Điều 33, các
chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật này thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
a) Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm
Tôi đang làm ở huyện Cờ Đỏ tỉnh Cần Thơ, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Cần Thơ)
Luật Việc làm 2013 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối
Mức lương tối thiểu hiện tại của Thái Nguyên là bao nhiêu? Nếu công ty trả lương cho tôi thấp hơn mức quy định thì công ty có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Dũng (Thái Nguyên).
Người lao động được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi được xác nhận bổ sung thời gian đóng bảo hiểm sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian được bảo lưu là bao nhiêu?
Tôi muốn tìm hiểu thông tin mức lương tối thiểu vùng của Đồng Tháp hiện tại là bao nhiêu? Ai được áp dụng mức lương đó? Câu hỏi của anh Chí (Đồng Tháp).
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ không thấp hơn mức thấp nhất của đối tượng nào?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ không thấp hơn mức thấp nhất của đối tượng nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được hưởng lương tại doanh nghiệp tư nhân của vợ/mẹ và tiền lương có được tính chi phí được trừ không?
08:18 | 07/06/2024
