sử dụng lao động biết để kịp thời có biện pháp xử lý, khắc phục hậu quả xảy ra;
b) Đối với các vụ tai nạn quy định tại điểm a khoản này làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm khai báo ngay với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn
hình sự ở xã, phường, thị trấn, chấp hành biện pháp tư pháp hoặc chấp hành biện pháp xử lý hành chính.
Trong trường hợp đã chấp hành xong bản án của Tòa án thì phải được xóa án tích; đã chấp hành xong quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính thì phải hết thời hạn được coi là chưa bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính theo quy định của pháp luật
. Chấp hành và thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của Công đoàn; tham gia các hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
2. Học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp; rèn luyện phẩm chất giai cấp công nhân; sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.
3. Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp
ninh quốc gia, mục tiêu quan trọng được bảo vệ theo quy định của pháp luật
9
Đối tượng đang sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, vũ lực đe dọa trực tiếp đến tính mạng của người thi hành công vụ hoặc người khác
10
Đối tượng đang trực tiếp thực hiện hành vi cướp súng của người thi hành công vụ
11
Được nổ súng vào động vật
Cho tôi hỏi sẽ hoàn thành 05 bảng lương mới cho CBCCVC và lực lượng vũ trang khi có nghị định mới về cải cách tiền lương hoàn thành trong tháng 5 năm nay có đúng không? Câu hỏi của anh C.B (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi nếu người lao động không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Huệ (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động có phải tham gia huấn luyện an toàn lao động trước khi sử dụng thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động không? Câu hỏi từ chị Y.L (Vĩnh Long).
Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).
trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc?
Căn cứ Điều 10 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động
1. Tham gia với người sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an
Theo Kết luận 83 sẽ tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng khi cải cách tiền lương vậy mức lương cơ sở này áp dụng cho bảng lương mới theo Nghị quyết 27 hay bảng lương hiện hành?
quan, tổ chức được phân công, phân cấp quản lý công chức xây dựng kế hoạch, biện pháp điều động công chức thuộc phạm vi quản lý, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện;
- Lập danh sách công chức cần điều động;
- Biện pháp thực hiện cụ thể đối với từng trường hợp;
- Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì thực hiện trình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh của cấp cứu viên ngoại viện là gì?
19:50 | 22/05/2024
