năm Giáp Thìn).
Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công
hợp) thì được hưởng lương hưu theo quy định.
Người lao động bắt đầu nghỉ hưu từ năm 2023 thì tỷ lệ hưởng được tính như thế nào?
Căn cứ Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP) quy định như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức
lao động từ 03 tháng trở lên tại một doanh nghiệp trả thu nhập và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm ủy quyền quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm.
Ví dụ 1: Trong năm 2023, bà B có ký hợp đồng lao động 03 tháng trở lên với 2 công ty. Do đó, Bà B không được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho một
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ được quy định như thế nào? Tiền lương nào làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị Giang (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi tôi có nghe nói theo quy định mới thì công chức cấp xã không có bằng đại học thì sẽ tinh giản có đúng không? Câu hỏi của chị Huệ (Lâm Đồng).
Hiện nay chế độ phụ cấp đặc biệt có bao nhiêu mức?
Căn cứ tại tiểu mục 1 Mục 2 Thông tư 09/2005/TT-BNV quy định mức phụ cấp đặc biệt:
MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH TRẢ
1. Mức phụ cấp:
a) Phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỷ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân
Cho tôi hỏi các phương thức tính thù lao tư vấn pháp luật của Luật sư làm việc cho Trung tâm tư vấn pháp luật? Mức thù lao của luật sư làm việc cho Trung tâm tư vấn pháp luật khi tham gia tố tụng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
Lao động nữ được hưởng bao nhiêu tiền thai sản khi sinh con? Cơ quan BHXH chuyển tiền thai sản trong bao lâu trong trường hợp NLĐ nộp hồ sơ thông qua đơn vị? Câu hỏi của chị H.N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi lao động nữ đáp ứng các điều kiện gì thì mới được hưởng chế độ khám thai? Khám thai trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị T.L (Đà Nẵng).
Đối tượng áp dụng phụ cấp khu vực là công chức cấp xã tại tỉnh Hải Dương đúng không?
Căn cứ Mục I Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT quy định như sau:
I. PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:
1. Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc và lao động hợp đồng đã được xếp
chấp dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động, hành chính, việc về yêu cầu dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động và các vụ, việc khác theo quy định của pháp luật.
5. Kỹ năng tư vấn pháp luật.
6. Kỹ năng đại diện ngoài tố tụng cho khách hàng để thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật.
7. Kỹ
mới thì kéo theo mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cũng sẽ tăng.
Thực tế, dựa trên công thức tính lương hưu, có thể thấy mức lương hưu được tính từ mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH và tỷ lệ hưởng lương hưu. Do đó, nếu quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu không thay đổi mà mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tăng thì mức hưởng lương
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hoặc giấy tờ khác có giá trị tương đương.
3. Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán của các kế toán viên hành nghề.
4. Hợp đồng lao động với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán của các kế toán viên hành nghề.
5. Tài liệu chứng minh về vốn góp đối với công ty
động.
Đồng thời nếu công ty chỉ dựa vào tên của ngôi trường để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân
động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
...
Theo quy định trên, trong trường hợp cán bộ làm công việc trong điều kiện bình thường thì sẽ được nghỉ phép năm tối đa 12 ngày. Nếu cán bộ làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì sẽ được nghỉ phép năm
biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
...
Theo đó, công chức làm việc đủ 12 tháng thì được nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương với thời gian nghỉ sau đây:
- Điều kiện bình thường: 12 ngày làm việc.
- Người
Cho tôi hỏi cách đăng ký tài khoản trên Cổng dịch vụ công BHXH mới nhất như thế nào? Với ai được nhà nước hỗ trợ đóng BHXH ạ? Câu hỏi của chị Thu (Quảng Nam)
truyền, vận động đoàn viên và người lao động tối đa 25% nguồn thu kinh phí công đoàn công đoàn cơ sở được sử dụng.
3.3. Chi quản lý hành chính tối đa 15% nguồn thu kinh phí công đoàn công đoàn cơ sở được sử dụng.
4. Các nội dung được quy định tỷ lệ chi tối đa nếu không chi hết bổ sung cho các nội dung chi có tỷ lệ tối thiểu (Mục 2.1, 2.3, 3.2, 3.3 nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào nghỉ Tết Âm lịch 2024? Ai được nghỉ tết dài hơn quy định?
10:10 | 04/01/2024
