Phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải được gửi cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội trong thời hạn bao nhiêu ngày? Không gửi phương án cho cơ quan nhà nước thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi biển số xe Thành phố Hải Dương hiện nay là bao nhiêu? Người lao động làm việc tại Thành phố Hải Dương có mức lương tối thiểu vùng theo giờ bao nhiêu? Câu hỏi của chị G.N (Hải Dương)
Mẫu thông báo kết quả thử việc không đạt yêu cầu thông dụng nhất hiện nay là mẫu nào? Có quy định nào xử phạt người sử dụng lao động khi hết thời gian thử việc mà không thông báo kết quả thử việc cho người lao động hay không?
Người tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động có những quyền gì về an toàn vệ sinh lao động?
Tại khoản 6 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định người tập nghề có quyền về an toàn vệ sinh lao động như người lao động, cụ thể như sau:
- Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng, an toàn, vệ sinh lao động; yêu cầu người sử
cấp. Bạn có thể tìm kiếm việc làm trên Careerlink theo từ khóa, địa điểm, ngành nghề, mức lương, loại hình công việc, v.v..
Có được làm nhiều việc ở 2 công ty khác nhau cùng lúc không?
Căn cứ theo Điều 10 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền làm việc của người lao động như sau:
Quyền làm việc của người lao động
1. Được tự do lựa chọn việc
trấn.
Sau khi bầu thành viên Ban thanh tra nhân dân thì kết quả công nhận cần phải được thực hiện tại Điều 9 Nghị định 159/2016/NĐ-CP như sau:
Công nhận Ban thanh tra nhân dân
Chậm nhất là 5 ngày kể từ ngày bầu xong thành viên Ban thanh tra nhân dân, Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã, phường, thị trấn tổ chức cuộc họp với các
quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi tuyển người lao động vào tập nghề quá thời hạn quy định sẽ bị phạt từ 50 - 75 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 100
dựng phương án kỹ thuật, đảm bảo chất lượng máy quay, trang thiết bị hỗ trợ và vật liệu phục vụ quá trình quay phim và lưu trữ, bảo quản dữ liệu sau quay phim;
- Tuân thủ nghiêm chỉnh nội quy, quy chế, nguyên tắc hoạt động công tác quay phim của đơn vị.
- Trực tiếp chủ trì xây dựng mục tiêu, nội dung, chương trình, tài liệu và tổ chức bồi dưỡng
phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm các công việc nhẹ theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này.
3
Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động có trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nhưng không đạt chất lượng theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Miêu (Thái Bình).
ngày Thương binh Liệt sĩ 27/7, hằng năm Đảng và toàn dân tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đầy tình nghĩa để chăm sóc thương binh, gia đình liệt sĩ và những người có công với cách mạng. Nhằm phát huy truyền thống "Đền ơn đáp nghĩa", tuân theo đạo lý uống nước nhớ nguồn tốt đẹp của dân tộc nên mỗi năm vào dịp kỷ niệm ngày Thương binh Liệt sĩ 27/7 cả
tổ chức vi phạm.
Ngoài ra theo khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì ngoài việc bị phạt tiền, người sử dụng lao động còn buộc phải trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền trả thiếu cho người lao động.
Mức lãi suất sẽ được tính theo mức lãi tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời
.
Nhóm tính cách ESTJ còn được gọi là Người Giám Sát, Người Bảo Hộ, Người Quản Lý hay Nhà Điều Hành vì họ có khả năng tổ chức, quản lý và giám sát hiệu quả. Họ có sự tự tin, quyết đoán và thực tế. Họ thường có tinh thần trách nhiệm, công bằng và kiên định.
Nhóm tính cách ESTJ là gì? Nhóm tính cách ESTJ thích hợp làm nghề gì? (Hình từ Internet)
Nhóm