hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Trong đó, có xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống
quân khu và tương đương và Viện kiểm sát quân sự khu vực (theo Điều 51 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014).
Viện trưởng Viện Kiểm sát quân sự khu vực có được hưởng phụ cấp đặc thù không? (Hình từ Internet)
Mức phụ cấp đặc thù đối với Viện trưởng Viện Kiểm sát quân sự khu vực là bao nhiêu?
Theo Mục 2 Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT
tương đương; Tòa án quân sự khu vực (theo Điều 50 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014).
Thẩm tra viên Tòa án quân sự khu vực có được hưởng phụ cấp đặc thù không? (Hình từ Internet)
Thẩm tra viên Tòa án quân sự khu vực được hưởng mức phụ cấp đặc thù là bao nhiêu?
Theo Mục II Thông tư liên tịch 139/2007/TTLT-BQP-BNV-BTC quy định về mức phụ cấp đặc thù
danh tư pháp và thanh tra trong quân đội không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
3. Mức phụ cấp đặc thù quy định tại Thông tư này được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng; đối tượng thuộc đơn vị nào do đơn vị đó chi trả và hạch toán vào mục 102, tiểu mục 08, ngành tương ứng trong mục lục ngân sách Nhà nước áp dụng trong quân
đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
3. Mức phụ cấp đặc thù quy định tại Thông tư này được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng; đối tượng thuộc đơn vị nào do đơn vị đó chi trả và hạch toán vào mục 102, tiểu mục 08, ngành tương ứng trong mục lục ngân sách Nhà
, Viện kiểm sát quân sự quân khu và tương đương và Viện kiểm sát quân sự khu vực (theo Điều 51 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014).
Kiểm sát viên thuộc Viện Kiểm sát quân sự khu vực có được hưởng phụ cấp đặc thù không? (Hình từ Internet)
Mức phụ cấp đặc thù đối với Kiểm sát viên thuộc Viện Kiểm sát quân sự khu vực là bao nhiêu?
Theo Mục 2
, Viện kiểm sát quân sự quân khu và tương đương và Viện kiểm sát quân sự khu vực (theo Điều 51 Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân 2014).
Trường hợp nào Kiểm tra viên thuộc Viện Kiểm sát quân sự khu vực không được hưởng phụ cấp đặc thù? (Hình từ Internet)
Mức phụ cấp đặc thù đối với Kiểm tra viên thuộc Viện Kiểm sát quân sự khu vực là bao nhiêu
nghỉ vượt quá thời hạn quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương từ 1 tháng trở lên;
- Thời gian bị đình chỉ công tác.
2. Phụ cấp đặc thù đối với một số chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
3. Mức phụ cấp đặc thù quy định tại Thông
pháp và thanh tra trong quân đội không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
3. Mức phụ cấp đặc thù quy định tại Thông tư này được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng; đối tượng thuộc đơn vị nào do đơn vị đó chi trả và hạch toán vào mục 102, tiểu mục 08, ngành tương ứng trong mục lục ngân sách Nhà nước áp dụng trong quân đội
chức danh tư pháp và thanh tra trong quân đội không được tính để hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
3. Mức phụ cấp đặc thù quy định tại Thông tư này được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng; đối tượng thuộc đơn vị nào do đơn vị đó chi trả và hạch toán vào mục 102, tiểu mục 08, ngành tương ứng trong mục lục ngân sách Nhà nước áp dụng trong
định về việc xây dựng 02 bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Trong đó có 01 bảng lương theo vị trí việc làm của công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo được xây dựng theo nguyên tắc sau:
+ Cùng
người dân sẽ hưởng ứng lời phát động của các tổ chức, cơ quan nhà nước nhằm tham gia các hoạt động về bảo vệ môi trường. Một số hoạt động xanh về Trái đất và môi trường vào ngày Trái đất tại Việt Nam có thể kể đến như trồng cây và rau hữu cơ gần nơi mình sống, hạn chế sử dụng nhựa và bao nilon, sử dụng các thiết bị điện từ năng lượng mặt trời, tắt
vàng, có tinh thần dũng cảm và kiên quyết bảo vệ công lý, liêm khiết và trung thực.
2. Có trình độ cử nhân luật trở lên.
3. Đã được đào tạo nghiệp vụ xét xử.
4. Có thời gian làm công tác thực tiễn pháp luật.
5. Có sức khỏe bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Căn cứ Điều 69 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2014 quy định về điều kiện bổ nhiệm Thẩm
bộ trong hệ thống thi hành án dân sự;
c) Thẩm tra, kiểm tra, tổng hợp báo cáo liên quan đến công tác thi hành án dân sự, thi hành án hành chính;
d) Thẩm tra thống kê, báo cáo, dữ liệu thi hành án dân sự, quản lý thi hành án hành chính và những hồ sơ, tài liệu khác có liên quan của Chấp hành viên, của các cơ quan thi hành án dân sự trực thuộc;
đ
trí việc làm, khung năng lực và gắn với chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
đ) Đảm bảo hiệu quả, thu gọn đầu mối, thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ viên chức và giảm chi phí ngân sách nhà nước khi xác định vị trí việc làm theo chức danh nghề nghiệp trong các cơ sở giáo dục.
2. Căn cứ xác
bao gồm:
1. Thu nhập từ kinh doanh
Thu nhập từ kinh doanh là thu nhập có được từ hoạt động sản xuất, kinh doanh trong các lĩnh vực sau:
a) Thu nhập từ sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ thuộc tất cả các lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh theo quy định của pháp luật như: sản xuất, kinh doanh hàng hóa; xây dựng; vận tải; kinh doanh ăn uống; kinh
sau khi được đào tạo;
d) Chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
e) Trách nhiệm của người lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho
động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
Đồng thời, tại Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH
Nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động
Nội dung chủ yếu phải có của hợp đồng
Phụ lục hợp đồng lao động được lập trong trường hợp nào?
Tại Điều 33 Bộ luật Lao động 2019 quy định về phụ lục hợp đồng như sau:
Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động
1. Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc về
)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương mới từ 01/7/2024 của CBCCVC giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng lương như nào?
13:50 | 16/04/2024
