kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận;
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam
Công ty phải bồi thường hay trợ cấp đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? Tai nạn lao động do lỗi của người lao động thì người này có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị T.V (Thanh Hóa).
Trường hợp đang làm việc ở công ty mà có lệnh gọi phải đi nghĩa vụ quân sự trong khi thời hạn của hợp đồng lao động vẫn còn thì phải giải quyết như thế nào? Và sau khi đi nghĩa vụ quân sự trở về thì có được tiếp tục làm việc ở công ty cũ không? Câu hỏi của anh V.T (Tiền Giang)
: Việc chi trả chi phí khám giám định không áp dụng đối với trường hợp thuộc phạm vi của bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội được sử dụng để làm gì?
Căn cứ Điều 90 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
Chi phí quản lý bảo hiểm xã hội
1. Chi phí quản lý bảo hiểm
năng lao động, tư vấn các biện pháp phòng, chống bệnh nghề nghiệp; đề xuất, bố trí vị trí công việc phù hợp với sức khỏe người lao động;
c) Tổ chức khám bệnh, chữa bệnh thông thường tại cơ sở và sơ cứu, cấp cứu người bị nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định;
d) Tuyên truyền, phổ biến thông
Cho tôi hỏi thủ tục khám sức khỏe xin việc được thực hiện như thế nào? Giấy khám sức khỏe xin việc có giá trị sử dụng trong bao lâu? Câu hỏi của chị N.T (Long An).
Cho tôi hỏi mức hưởng tiếp chế độ ốm đau đối với người lao động mắc bệnh dài ngày sau khi hết thời hạn hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh V.K.H (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động bố trí thời giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Duyên (An Giang).
25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi có một trong những điều kiện sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy
Cho tôi hỏi ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3) có khẩu hiệu là gì? Những quyền lợi riêng nào trong lao động dành cho lao động nữ? Câu hỏi của anh H.T.T (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động nghỉ ốm được hưởng nguyên lương? Nghỉ ốm hưởng nguyên lương đồng thời hưởng chế độ ốm đau được không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo những quy định nào? Khi xử lý kỷ luật lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần sự tham gia của người đại diện? Câu hỏi của chị Duyên (Quảng Bình).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sinh viên đại học có được miễn nghĩa vụ quân sự 2024 không? Trường hợp sinh viên tốt nghiệp đã đi làm rồi thì có phải đi không?
18:30 | 07/08/2023
