Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Chính sách của nhà nước đối với hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp năm 2023 là gì? 11:10 | 15/04/2023

duyệt Chương trình “Hỗ trợ Thanh niên khởi nghiệp” giai đoạn 2022-2030 với mục tiêu được nêu tại Mục I Quyết định 897/QĐ-TTg năm 2022 như sau: I. MỤC TIÊU 1. Mục tiêu chung Nâng cao nhận thức, khát vọng khởi nghiệp, phát triển năng lực khởi nghiệp của thanh niên Việt Nam trong và ngoài nước, tham gia kiến tạo môi trường hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp

Chính sách hỗ trợ

Khấu trừ thuế cho người lao động ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng như thế nào? 18:10 | 28/03/2023

cây cảnh tại khuôn viên của Công ty theo lịch một tháng một lần trong thời gian từ tháng 9/2013 đến tháng 4/2014. Thu nhập của ông Q được Công ty thanh toán theo từng tháng với số tiền là 03 triệu đồng. Như vậy, trường hợp này ông Q có thể yêu cầu Công ty cấp chứng từ khấu trừ theo từng tháng hoặc cấp một chứng từ phản ánh số thuế đã khấu trừ từ

Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân

Giao kết hợp đồng bằng miệng với người dưới 15 tuổi thì bị xử phạt như thế nào? 15:38 | 23/03/2023

Người lao động dưới 15 tuổi có được giao kết hợp đồng lao động? Tại Khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 quy định về như sau: Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động ... 4. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên; b) Người lao động từ đủ

Giao kết hợp đồng lao động

Người lao động có được bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? 16:32 | 29/03/2023

lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; - Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau: + Hợp đồng lao động

Bảo hiểm thất nghiệp

Công việc của tập sự Thừa phát lại là gì? Tập sự thừa phát lại phải bồi dưỡng những kỹ năng nào? 00:25 | 12/04/2023

thành tập sự; trường hợp không công nhận hoàn thành tập sự thì Sở Tư pháp thông báo bằng văn bản có nêu rõ lý do cho người tập sự. Trường hợp người tập sự gửi nhật ký tập sự, báo cáo kết quả tập sự không trong thời hạn quy định tại khoản này mà không có lý do chính đáng thì Sở Tư pháp không công nhận hoàn thành tập sự và thông báo bằng văn bản có nêu

Thừa phát lại

Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế không đủ sẽ bị xử phạt như thế nào? 09:40 | 28/03/2023

với mức đóng hằng tháng là 3% tiền lương tháng của người lao động. Theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Luật Bảo hiểm y tế 2008 thì tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế của người lao động là tiền lương được ghi trong hợp đồng lao động. Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế không đủ sẽ bị xử phạt như thế nào? (Hình từ Internet) Người

Đóng bảo hiểm y tế

Khi nào công chức lãnh đạo được phép từ chức? Công chức lãnh đạo từ chức được hưởng những chế độ nào? 16:37 | 20/03/2023

quốc gia; đang đảm nhận nhiệm vụ trọng yếu, cơ mật; phòng chống thiên tai, dịch bệnh; nếu từ chức ngay sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến lợi ích chung của Đảng và Nhà nước; b) Đang trong thời gian chịu sự thanh tra, kiểm tra, điều tra của cơ quan chức năng có thẩm quyền theo quy định của Đảng và pháp luật. 3. Quy trình xem xét cho từ chức: a) Chậm nhất

Công chức từ chức

Chế độ bảo hiểm thất nghiệp của người lao động có bị thay đổi thông qua Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)? 11:02 | 16/03/2023

44 Luật Việc làm 2013 quy định như sau: Tham gia bảo hiểm thất nghiệp 1. Người sử dụng lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động tại tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực. 2. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo mức quy định

Bảo hiểm thất nghiệp

Thủ tục yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công như thế nào? 16:25 | 29/04/2023

Ai có quyền yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công? Theo quy định tại Điều 403 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 như sau: Yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công 1. Trong quá trình đình công hoặc trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt đình công, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động có quyền yêu cầu

Đình công

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Trọng tài viên

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn