, Phó Vụ trưởng Vụ Môi trường sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Vụ trưởng Vụ Môi trường được nhận là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó Vụ trưởng Vụ Môi trường phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Vụ trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang
quy định trên, Phó Vụ trưởng Vụ Quy hoạch - Kiến trúc sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Phó Vụ trưởng Vụ Quy hoạch - Kiến trúc được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó Vụ trưởng Vụ Quy hoạch - Kiến trúc phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm
định trên, Phó Vụ trưởng Vụ Vật liệu xây dựng sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Vụ trưởng Vụ Vật liệu xây dựng được nhận là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó Vụ trưởng Vụ Vật liệu xây dựng phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Vụ
, Phó Vụ trưởng Vụ Vận tải sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Phó Vụ trưởng Vụ Vận tải được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó Vụ trưởng Vụ Vận tải phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Vụ trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục
quy định trên, Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm
quy định trên, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Tài chính sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện tại là 1.440.000 đồng/tháng.
Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Tài chính được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Tài chính phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô
hình thực hiện công việc của Vụ.
- Điều hành Vụ khi được vụ trưởng ủy quyền hoặc được lãnh đạo Bộ giao.
Tham gia các Hội đồng, Ban chỉ đạo
Theo phân công cụ thể
Thực hiện chế độ hội họp
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Vụ với Lãnh đạo Bộ (theo phân công, hoặc ủy quyền).
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về
.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Vụ.
- Điều hành Vụ khi được vụ trưởng ủy quyền hoặc được lãnh đạo Bộ giao.
Tham gia các Hội đồng, Ban chỉ đạo
Theo phân công cụ thể
Thực hiện chế độ hội họp
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Vụ với Lãnh đạo Bộ (theo phân công, hoặc ủy quyền).
- Chỉ
hình thực hiện công việc của Vụ.
- Điều hành Vụ khi được vụ trưởng ủy quyền hoặc được lãnh đạo Bộ giao.
Tham gia các Hội đồng, Ban chỉ đạo
Theo phân công cụ thể
Thực hiện chế độ hội họp
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Vụ với Lãnh đạo Bộ (theo phân công, hoặc ủy quyền).
- Chỉ đạo các cuộc họp, hội nghị về
chỉ đào tạo, trình độ chuyên môn và chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh, Kế toán.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo quy định.
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
2. Những người sau đây không
định của cơ quan Quản lý thị trường địa phương và thẩm quyền của các chức danh Quản lý thị trường trong pháp luật xử lý vi phạm hành chính;
c) Nắm vững quy định về nội dung, trình tự, thủ tục hoạt động kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính và thực hiện các biện pháp nghiệp vụ của lực lượng Quản lý thị trường;
d) Có khả năng sử dụng biểu mẫu trong hoạt
hợp cần thiết, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng thành lập Tổ Thư ký giúp việc;
b) Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định;
c) Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức thi, chấm thi, chấm phúc khảo theo quy chế;
d) Báo cáo Bộ trưởng hoặc Tổng cục trưởng quyết định công nhận kết quả thi tuyển, xét tuyển;
đ) Giải quyết khiếu nại
tập sự, thử việc) phù hợp với lĩnh vực tiếp nhận và phải được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương;
...
Dẫn chiếu đến điểm d khoản 1 Điều 18 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có nội dung như sau:
Tiếp nhận vào làm công chức
1. Đối tượng tiếp nhận:
...
d) Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Thành
cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới;
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này;
- Xác định mức
hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới;
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối
hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này;
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung
phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của
; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và
, công an sẽ được thiết kế dựa trên 05 yếu tố như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới;
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu
dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới;
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này