Cho tôi hỏi lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản hay không? Cách để tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì? Câu hỏi của chị K.Q (Long An).
người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.
Như vậy, nếu trước đó người lao động và người sử dụng lao động đã thỏa thuận về việc trả lương ngay cả khi người lao động nghỉ ốm đau theo chế độ bảo hiểm xã hội thì phía công ty phải có trách nhiệm thực hiện thỏa thuận này.
Lúc này, người lao
Khi sử dụng lao động cao tuổi có phải đóng BHYT hay không? Hiện nay, các doanh nghiệp sử dụng lao động cao tuổi rất phổ biến, tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu biết và làm đúng theo những quy định pháp luật lao động hiện hành. Vậy pháp luật hiện nay quy định về chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi là như thế nào? Khi sử
Cho tôi hỏi, bên tôi là doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đã thực hiện ký quỹ thì được phép rút số tiền ký quỹ này trong trường hợp nào vậy ạ? Tôi cảm ơn.
Người lao động nhận được mức lương tối thiểu bao nhiêu trong một giờ làm việc? Trả lương theo giờ thấp hơn mức tối thiểu bị phạt thế nào? Câu hỏi của anh H.K (Đà Nẵng).
nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý
thuộc sở hữu của Nhà nước;
h) Ưu tiên giao hoặc thuê đất, mặt nước, mặt nước biển; ưu tiên giao khoán bảo vệ và phát triển rừng;
i) Vay vốn ưu đãi để sản xuất, kinh doanh;
k) Miễn hoặc giảm thuế theo quy định của pháp luật.
Theo đó tùy từng đối tượng, người có công với cách mạng và thân nhân của người có công với cách mạng được hưởng chế độ ưu đãi
, Điều 33, các khoản 2, 4, 5 và 6 Điều 34, Điều 37 của Luật này là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội;
b) Mức hưởng một ngày đối với trường hợp quy định tại Điều 32 và khoản 2 Điều 34 của Luật này được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày;
c) Mức hưởng chế độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con
Lao động nam được nhận bao nhiêu tiền bảo hiểm thai sản khi vợ sinh con? Cần làm gì nếu không được chi trả bảo hiểm thai sản do công ty nộp hồ sơ chậm? Câu hỏi của anh V.Q (Đà Nẵng).
Tôi đang là viên chức y tế cơ sở thường xuyên và đang được hưởng chế độ ưu đãi 70%, tôi nghe nói là tôi được tăng lên 100% vậy phần chênh lệch ưu đãi từ 70% lên 100% hồi tháng 1/2022 tới giờ tôi có được lấy lại không? - Câu hỏi chị Mai (TPHCM).
phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
...
5. Phạt tiền từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chậm đóng bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi mức trợ cấp một lần khi sinh con sắp tới có gì thay đổi không? Khi nào lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi từ chị Tú (Gia Lai).
) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp để thực hiện các quy định hoặc quyết định đạt kết quả;
d) Tham gia diễn tập, thực tập kết nối, bồi dưỡng huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ về tiếp nhận, xử lý và truyền phát thông tin an ninh hàng hải; quản lý hồ sơ, lưu trữ hồ sơ, tài liệu nhằm phục vụ công tác;
đ) Chủ động phối hợp với
thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp mà không phải là trốn đóng;
d) Chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
6. Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75
Cho tôi hỏi lao động nam nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nam nhận nuôi con nuôi có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).
1. Sổ bảo hiểm xã hội.
2. Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh án sau khi đã điều trị tai nạn lao động đối với trường hợp nội trú.
3. Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa.
4. Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động theo mẫu do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến với
khí, luyện kim; Hoá chất; Vận tải; Xây dựng giao thông và kho tàng bến bãi; Điện; Thông tin liên lạc, bưu chính viễn thông; Sản xuất xi măng; Sành sứa, thuỷ tinh, nhựa tạp phẩm, giấy, gỗ; Da giày, dệt may;
- Nông nghiệp và lâm nghiệp (bao gồm trồng trọt, khai thác, chế biến nông, lâm sản, chăn nuối - chế biến gia súc, gia cầm); Thương mại; Phát
chức vụ đang đảm nhiệm hoặc đã có bậc quân hàm Đại tá, cấp Tướng 4 năm trở lên mà chưa được thăng cấp bậc quân hàm cao hơn thì được nâng lương theo chế độ tiền lương của sĩ quan;
3. Giữ nhiều chức vụ trong cùng một thời điểm thì được hưởng quyền lợi của chức vụ cao nhất và phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo theo quy định của pháp luật;
4. Khi
Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng có phải trả lại hay không? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách để tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?
19:00 | 17/11/2023
