năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.
Có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi đi nhập ngũ không?
Căn cứ khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a
, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao
Tổ chức hành nghề công chứng có được quảng cáo về tổ chức của mình trên các phương tiện thông tin đại chúng không? Người có hành vi xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức hành nghề công chứng thì bị xử lý thế nào?
Viên chức là giảng viên giáo dục nghề nghiệp chính phải có tiêu chuẩn về đạo đức như thế nào? Chức danh này được nhận mức lương hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Kiều (Lâm Đồng).
Mức đóng BHXH bắt buộc của CBCCVC là bao nhiêu và đóng theo phương thức nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động
1. Mức đóng và phương thức đóng của đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều
đóng.
(2) Truy thu đối với người lao động sau khi chấm dứt HĐLĐ về nước truy đóng BHXH cho thời gian đi làm việc ở nước ngoài theo HĐLĐ chưa đóng:
Trường hợp sau 06 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ về nước mới thực hiện truy đóng BHXH thì số tiền truy thu BHXH được tính bao gồm: số tiền phải đóng BHXH theo quy định và tiền lãi truy thu tính trên số
Tôi là người dân tộc thiểu số và đang tính thi viên chức. Vậy cho tôi hỏi người dân tộc thiểu số có được cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng viên chức hay không? Câu hỏi đến từ anh Bân (Đồng Nai).
phương nơi sử dụng cầu trục.
Khi đưa vào sử dụng cầu trục thì phải khai báo với cơ quan nào? (Hình từ Internet)
Kiểm định kỹ thuật an toàn khi sử dụng cầu trục được thực hiện bao lâu một lần?
Căn cứ mục 4.2 Mục 4 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 30:2016/BLĐTBXH quy định như sau:
Chứng nhận hợp quy và kiểm định kỹ thuật an toàn đối với cầu trục
Cho tôi hỏi tôi tập sự hành nghề luật sư được một thời gian, do có việc cá nhân nên tôi dự định sẽ tạm ngừng tập sự, vậy cho tôi hỏi thời gian tập sự trước đó có được tính vào tổng thời gian tập sự lại hay không? Câu hỏi từ chị N.Y.N (Đồng Nai).
trợ cấp hằng tháng từ tháng 7 năm 2023 = Mức trợ cấp tháng 6 năm 2023 x 1,208
Tăng thêm 20,8 phần trăm mức hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngày 14/8/2023? (Hình từ Internet)
Người lao động đã được điều chỉnh tăng trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP thì sắp tới có được tăng mức hưởng trợ cấp hằng tháng hay không?
Tại điểm a khoản 1 Điều
giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Hiện nay pháp luật chưa quy định rõ về hạn chế số lần mà người lao động có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Do đó, người lao động có thể tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp nhiều lần miễn là đáp ứng các điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nhà nước ta quan tâm từ rất sớm, điều này đã được thể hiện ngay trong Điều 14 Công ước về lao động cưỡng bức năm 1930 như sau:
1. Trừ loại công việc được quy định tại điều 10 của Công ước này, lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc dưới mọi hình thức đều phải được trả công bằng tiền mặt; mức trả công không được thấp hơn mức hiện hành đối với cùng loại
sĩ/y sĩ và 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;
c) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 500 đến dưới 1.000 người lao động phải có ít nhất 01 bác sĩ và mỗi ca làm việc phải có 01 người làm công tác y tế có trình độ trung cấp;
d) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 1.000 lao động trở lên phải thành lập cơ sở y tế theo hình thức tổ
Cho tôi hỏi viên chức giữ chức danh giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng 3 phải bảo đảm thực hiện những nhiệm vụ nào? Mức lương hiện nay của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Phúc)
Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.
Như vậy đối với những
của Nhà nước;
- Đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ của Dân quân tự vệ.
Người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi tham gia Dân quân tự vệ không?
Căn cứ Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
1. Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng
để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền
ngôn, bày tỏ và chia sẻ quan điểm đúng đắn, khách quan.
2. Không sử dụng từ ngữ gây mâu thuẫn, xung đột, phân biệt vùng, miền, giới tính, tính ngưỡng, tôn giáo; không sử dụng ngôn ngữ, hình ảnh phản cảm, trái thuần phong mỹ tục.
3. Không lôi kéo, xúi giục, kích động, tạo phe nhóm gây chia rẽ, mất đoàn kết, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của các cơ
, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật.
Như vậy, đối tượng được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.
- Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân
một hoặc một số nội dung sau đây để tiến hành đối thoại:
a) Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động;
b) Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc;
c) Điều kiện làm việc;
d) Yêu cầu của người lao động, tổ chức đại diện người lao động đối với