kết hợp đồng lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019;
- Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
Từ 1/7/2025 mở rộng đối tượng áp dụng chế độ thai sản khi tham gia BHXH bắt buộc như thế nào? (Hình từ Internet)
Hiện nay, người lao động được hưởng chế
.
Khoảng thời gian nghỉ giữa các ca của người lao động để người lao động phục hồi sức khỏe cũng như tránh trường hợp người lao động thực hiện các công việc của mình liên tục qua các ca làm giống như làm việc liên tục.
NLĐ làm việc theo ca được nghỉ ít nhất mấy giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác? (Hình từ Internet)
Thời gian nghỉ giữa giờ của
?
>>> Tết Trung thu là Tết Đoàn viên? Người lao động làm việc tối đa bao nhiêu giờ vào ngày Tết Trung thu 2024?
Tháng cô hồn 2024 từ ngày nào? Ngày lễ nào trong tháng cô hồn 2024 mà NLĐ nghỉ làm được hưởng nguyên lương? (Hình từ Internet)
Ngày lễ nào trong tháng cô hồn 2024 mà NLĐ nghỉ làm được hưởng nguyên lương?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động
Cho tôi hỏi trong trường hợp có 02 người bằng điểm nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí cần tuyển trong kỳ thi tuyển công chức vào Thanh tra Chính phủ thì xác định người trúng tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị P.M (Bình Thuận).
lao động theo quy định tại Điều 44; thang lương, bảng lương và định mức lao động theo quy định tại Điều 93; quy chế thưởng theo quy định tại Điều 104 và nội quy lao động theo quy định tại Điều 118 của Bộ luật Lao động được thực hiện như sau:
a) Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi văn bản kèm theo nội dung cần tham khảo, trao đổi ý kiến đến các
với các mức phù hợp theo quy định nêu trên.
Mức lương tính tiền tăng ca được quy định thế nào? (Hình từ Internet)
Người lao động được tăng ca mấy lần trong một tháng?
Tại khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Làm thêm giờ
...
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu
nghiệp? (Hình từ Internet)
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công
nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.
5. Phân tích và dự báo thị trường lao động.
6. Thực hiện
nhiêu?
Căn cứ theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế- xã hội.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy
tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các
Đề xuất chế độ trợ cấp hưu trí xã hội theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Đối tượng nào được hưởng chế độ hưu trí xã hội? Điều kiện để được hưởng chế độ hưu trí xã hội là gì? - Câu hỏi của anh Phát (Lâm Đồng)
theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển
Cho tôi hỏi bằng kỹ sư có phải là bằng đại học hay không? Bảng lương của kỹ sư được quy định ra sao? Mức lương của kỹ sư là người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên (Bình Dương).
hiểm xã hội bao gồm:
- Quỹ ốm đau và thai sản.
- Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Quỹ hưu trí và tử tuất.
Quỹ bảo hiểm xã hội gồm các quỹ thành phần nào? Được sử dụng để làm gì? (Hình từ Internet)
Quỹ bảo hiểm xã hội được sử dụng để làm gì?
Căn cứ Điều 84 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (các quy định về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
;
d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
...
Như vậy, khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi thì người sử dụng lao động phải bảo đảm thực hiện những nguyên tắc được quy định như trên.
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc quá thời gian quy định thì có bị xử phạt không?
Căn cứ khoản 2 Điều 29 Nghị định 12
mùng 10 tháng 3 âm lịch).
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Có thể nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 đến 4 ngày không? (Hình từ Internet)
Có thể nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2024 đến 4 ngày không?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây
lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này
, du lịch gắn với Khu kinh tế cửa khẩu Hà Tiên; là trung tâm văn hóa, di sản, giá trị lịch sử; có vị trí quan trọng về quốc phòng, an ninh.
Phương án quy hoạch thành phố Hà Tiên như thế nào? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu tại Thành phố Hà Tiên là bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 thì có thể hiểu mức lương tối thiểu
của NLĐ không? (Hình từ Internet)
Ngày của Mẹ có phải là ngày lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết
như sau:
Bộ phận an toàn, vệ sinh lao động
...
3. Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, bộ phận an toàn, vệ sinh lao động có quyền sau đây:
a) Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc hoặc có thể quyết định tạm đình chỉ công việc trong trường hợp khẩn cấp khi phát hiện các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động để thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 1/7/2025 mở rộng đối tượng áp dụng chế độ thai sản khi tham gia BHXH bắt buộc như thế nào?
13:40 | 22/07/2024
