Cho tôi hỏi, tôi là giáo viên đang dạy tại một trường công lập tuy nhiên trước đây có thời gian làm việc và giảng dạy tại trường tư, vậy thời gian làm việc ở trường tư thục đó có được tính phụ cấp thâm niên không? Câu hỏi của chị Trang (Bình Phước).
Cho tôi hỏi giáo viên đang dạy tại trường công mà nghỉ hè thì có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề giáo hay không? Các mức phụ cấp ưu đãi hiện nay là bao nhiêu vậy ạ? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Phát (Tp.HCM).
Tôi muốn biết mức lương tối thiểu vùng của huyện Lương Sơn tỉnh Hòa Bình là bao nhiêu? Thông thường công ty có xây dựng bảng lương trước không hay lương dựa theo khả năng của người lao động? Câu hỏi của Chị Hằng (Hòa Bình).
Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển một số lao động nước ngoài tuy nhiên tôi vẫn còn thắc mắc về lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người sử dụng lao động cần lưu ý những gì? Câu hỏi của anh Mạnh (An Giang)
Cho hỏi trường hợp tôi nghỉ để kết hôn thì khoảng thời gian nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì mức xử phạt sẽ như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng ở Phú Thọ
hồ sơ tuyển sinh, tổ chức thi hoặc xét tuyển khi chưa được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp hoặc khi chưa thực hiện báo cáo với cơ quan có thẩm quyền về các điều kiện bảo đảm tự chủ quyết định mở ngành, nghề đào tạo theo quy định;
c) Thực
điện tử;
- Quản lý tên và mật khẩu của tài khoản giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội để bảo đảm tính an toàn, bảo mật thông tin dữ liệu trên hệ thống trao đổi dữ liệu điện tử của Tổ chức I-VAN và hệ thống công nghệ thông tin của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Lưu trữ và bảo đảm tính toàn vẹn toàn bộ chứng từ bảo hiểm xã hội điện tử theo
Người lao động đi tù có được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Người thân tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hợp đồng lao động với công ty, mới đây anh ấy bị bắt và đang trong quá trình xét, vậy tôi muốn hỏi nếu anh ấy bị xử phạt tù thì có được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng các chế độ hay không? - Câu
tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
c) Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm hoặc làm việc tại nơi làm việc bị cấm quy định tại Điều 147 của Bộ luật Lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
Và theo quy định tại
và lợi ích hợp pháp của người bị tố cáo bị xâm phạm do việc tố cáo không đúng sự thật gây ra, đồng thời xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý người cố ý tố cáo sai sự thật;
+ Trường hợp kết luận người bị tố cáo vi phạm pháp luật trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ thì áp dụng biện pháp xử lý theo thẩm
nơi làm việc:
Nội dung, hình thức người lao động được quyết định
1. Người lao động được quyết định những nội dung sau:
a) Giao kết, sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật;
b) Gia nhập hoặc không gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
c) Tham gia hoặc không tham gia đình công theo quy định của pháp
Tôi muốn tìm hiểu về hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định như thế nào? Sử dụng người dưới 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục pháp luật cho phép sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Kiên Giang
Mức hưởng trợ cấp mất việc làm đã thay đổi qua các năm như thế nào? Tôi vừa nghỉ việc do công ty thay đổi cơ cấu, tôi muốn biết các quy định về hưởng trợ cấp mất việc làm hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Cà Mau).
Cho hỏi người sử dụng lao động có được quyền bắt buộc người lao động làm công việc theo yêu cầu của tôi để trả khoản nợ đã mượn tôi được không? Trường hợp không được thì tôi có bị pháp luật xử phạt không? Câu hỏi của chị Huyền (Bến Tre).
Cho tôi hỏi trường hợp nào mà người lao động khi nghỉ việc sẽ được công ty chi trả trợ cấp mất việc làm? Thời gian để tính trợ cấp có bao gồm cả thời gian nghỉ việc hay không? Câu hỏi của chị Năm (Đồng Nai).
Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
Cho hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi làm việc, thì cần lưu ý những vấn đề gì? Quy định danh mục công việc cho người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm vào ban đêm? - Câu hỏi của anh Huân (Thái Bình).
Thử việc đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hay không? Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển nhân viên nước ngoài vào làm việc, tuy nhiên để đánh giá thêm về trình độ, kỹ thuật thì tôi muốn thêm một thời gian thử việc, vậy tôi có được phép hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Nam)
Cho tôi xin hướng dẫn về soạn thảo nội dung hợp đồng lao động sao cho phù hợp với quy định pháp luật hiện nay ạ? Trường hợp công ty tôi giao kết hợp đồng với người lao động thiếu các nội dung quy định thì có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Tp.HCM).
Người lao động đi khám chữa bệnh vào ngày nghỉ lễ có được hưởng bảo hiểm y tế không? Tôi đang tham gia bảo hiểm y tế theo diện ở công ty, hiện tôi đang đi làm nên chỉ có thể khám bệnh vào những ngày cuối tuần, ngày nghỉ lễ, vậy lúc này tôi có được hưởng bảo hiểm y tế như bình thường hay không? - Câu hỏi của chị Vân (TPHCM).